PRISME travaille à la réalisation de deux bases de données bibliographiques : La première, Sciences et Action Sociales, constitue la base mutualisée du réseau. La deuxième, Thesis, est dédiée à la sélection et à l'indexation de thèses en travail social. Elle est le fruit d'un partenariat avec le CNAM-CDFT.
Paru dans la revue Le Media social, 23 janvier 2025.
Mots clés : Personne âgée, EHPAD, Rythme, Aménagement du temps, Bien-être, Architecture, Loisir, Activité, Animation, Implication personnelle, Participation
À Guingamp (Côtes-d’Armor), l’Ehpad Kersalic se présente comme une commune peuplée de citoyennes et citoyens. Sous l’impulsion de sa directrice, Corinne Antoine-Guillaume, tout y a été repensé pour le bien-être des habitants et des professionnels : l'architecture, l'organisation, la conception du temps et des animations, la posture et la liberté des soignants. Non sans bousculer quelques dogmes.
Paru dans la revue Le Media social, 16 janvier 2025.
Mots clés : Enfance-Famille, Famille monoparentale, Accompagnement, Représentation sociale, Précarité, Mère célibataire, Mode de garde, Estime de soi, Droit d'asile, Pauvreté, Répit, Autorité parentale, Médiateur familial, Stéréotype, Statut, FJT, Parentalité, Logement
Suite à différentes initiatives parlementaires et de collectivités, l’idée d’un statut pour les parents solos s’est imposée dans le débat public, sans être suivie, pour l’instant, par le gouvernement. De leur côté, les professionnels insistent sur la spécificité de ce public, qui endure des obstacles supplémentaires venant s'ajouter au poids déjà conséquent de la précarité.
Paru dans la revue Le Media social, 9 janvier 2025.
Mots clés : Territoire-Logement, Habitat, Inclusion, Logement, Législation, Personne handicapée, Personne âgée, Projet de vie, Foyer logement, Sécurité, Norme, Autonomie
La loi Elan du 23 novembre 2018 a fixé un cadre juridique souple à l'habitat inclusif, alternative à la vie à domicile ou en établissement.
Ce type d'habitat est conçu pour les personnes en situation de handicap et les personnes âgées qui font le choix, à titre de résidence principale, d’un « mode d’habitation regroupé, entre elles ou avec d’autres personnes ». Il doit être assorti « d’un projet de vie sociale et partagée », élément clé de tout habitat inclusif. [Présentation de l'éditeur]
Paru dans la revue Le Media social, 9 janvier 2025.
Mots clés : Immigration-Interculturalité, Droit d'asile, Accueil, Accompagnement, Traumatisme, Prise en charge, Jeune majeur, Mineur non accompagné, Activité, Cirque, Travailleur social, ONG, Association, Mort, Bateau, Stress, Souffrance psychique, Médecins sans frontières, Calais
Alors que les naufrages se sont multipliés dans la Manche en 2024, le dispositif de prise en charge du public exilé qui subit ces événements demeure insuffisant. Des professionnels du social et médico-social, en poste dans des ONG ou petites associations, tentent de pallier les lacunes des services publics calaisiens, notamment auprès des jeunes.
Paru dans la revue Le Media social, 9 janvier 2025.
Mots clés : Droit d'asile, Accueil, Accompagnement, Traumatisme, Prise en charge, Jeune majeur, Mineur non accompagné, Activité, Cirque, Travailleur social, ONG, Association, Mort, Bateau, Stress, Souffrance psychique, Médecins sans frontières, Calais
Alors que les naufrages se sont multipliés dans la Manche en 2024, le dispositif de prise en charge du public exilé qui subit ces événements demeure insuffisant. Des professionnels du social et médico-social, en poste dans des ONG ou petites associations, tentent de pallier les lacunes des services publics calaisiens, notamment auprès des jeunes.
Paru dans la revue Sciences humaines, n° 374, décembre 2024-janvier 2025, pp. 42-70.
Mots clés : Courants de pensée en sciences humaines, Fratrie, Emploi, Chômage, Vieillissement, Mobilité géographique, Identité, Rôle social
- Comment trouver sa place dans la société ?
- Qu'est-ce qu'être à sa place ?
- Claire Marin : « Un déplacement infime peut changer notre vie »
- Frères et soeurs, nos premiers rivaux ?
- Diplôme et emploi : l'équation se complique
- Le chômage, une « perte de soi »
- « En vieillissant, j'ai l'impression que tout s'est éloigné de moi »
- Déménager pour tourner la page ?
Paru dans la revue Projet, n° 403, décembre 2024-janvier 2025, pp. 19-23.
Mots clés : Pauvreté, Précarité, Savoir, Recherche, Sciences humaines et sociales, Empowerment, Participation, Justice, Égalité, Stéréotype, Discrimination, ATD Quart Monde
De nombreux préjugés font obstacle à la compréhension de la grande pauvreté : par exemple, les personnes en situation de pauvreté seraient dénuées de savoirs ou même d’intelligence, elles ne seraient pas forces de propositions ou d’actions contre la misère. Combattre ces idées reçues est un enjeu de justice épistémique – c’est-à-dire en matière de connaissance et de savoir – et de lutte contre la pauvreté. Donner aux personnes vivant la pauvreté la possibilité d’exercer et de voir reconnaître leur puissance de pensée, c’est placer au cœur de la lutte contre la misère les savoirs qui en sont issus et qui sont trop souvent ignorés.
Paru dans la revue Direction(s), n° 237, janvier 2025, pp. 24-33.
Mots clés : Travail social : Établissements, Management, Directeur d'établissement, Santé mentale, Conditions de travail, Épanouissement, Usure professionnelle, Burn out, Soutien psychologique, Établissement social et médicosocial, Implication personnelle
Conditions de travail satisfaisantes, métier épanouissant… À première vue, et en dépit de leurs difficultés et de leur surcharge de travail, les directions et cadres du secteur tiennent le cap, révèle le dernier Baromètre Direction[s]/CSA 2024. Pourtant, à bien y regarder, tous les voyants sur les risques d'épuisement professionnel clignotent en rouge. De quoi inciter à prendre un peu de recul et à s'ouvrir à des formes de soutien.
En voulant tout concilier, certains managers du secteur social et médico-social surinvestissent leur travail. Une situation que le sociologue Marc Loriol désigne comme du surtravail. Celui-ci invite à se questionner sur les limites de l'engagement.
La prise de poste est souvent synonyme d'épreuve du feu pour les directrices et directeurs. Pour les aider, le Centre national de gestion, en charge du développement des ressources humaines dans l'hospitalière, mise sur le mentorat. Un dispositif de soutien aux managers fraîchement nommés par des pairs plus expérimentés.
Face à l'épuisement croissant des professionnels du secteur social et médico-social notamment des personnels d'encadrement, l'Uriopss Nouvelle-Aquitaine a lancé son Club du prendre soin. Des ateliers en visioconférence aident directions et salariés à aborder leur quotidien plus sereinement.
Paru dans la revue Alternatives économiques, n° 454, janvier 2025, pp. 94-96.
Mots clés : EHPAD, Convivialité, Lien social, Aide soignant, Bien-être
Situé à Guingamp, Kersalic a révolutionné son mode de prise en charge des personnes âgées dépendantes. Désormais centré sur les besoins de ses résidents, il fait aussi le bonheur de ses soignants