Votre recherche : *
Article de Pascal Mullard
Paru dans la revue Le Journal de l'animation, n° 256, mars-avril 2026, pp. 36-41.
Mots clés : Travail social : Métiers, Travail social : Formation, Animateur, Formation, Compétence, Apprentissage, Posture professionnelle, Relation adulte-enfant, Relation éducative, Auto-apprentissage
L'animation est un métier qui attire de nombreuses personnes sur la base d'une image de métier facile d'accès, qui ne nécessite pas de grands apprentissages. La réalité pourrait être tout autre. Alors la question se pose : peut-on être un bon animateur sans aucune formation ?
Article de Gauthier Steyer
Paru dans la revue Le Sociographe, n° 93, mars 2026, pp. 165-170.
Mots clés : Travail social : Métiers, Travail social, Mémoire, Développement cognitif, Entraînement mental, Cerveau, Intelligence artificielle
Les taxis londoniens sont connus pour être parmi les meilleurs au monde, notamment parce que leurs chauffeurs maitrisent les itinéraires les plus efficaces à travers un réseau routier tortueux et tentaculaire, les manifestations, les travaux, les accidents… Pour obtenir leur licence, les chauffeurs des emblématiques « Black Cab » passent un examen vérifiant leurs connaissances de ce labyrinthe constitué de quelque 25 000 rues, de milliers de monuments, restaurants, stations de métro. Il faut aux candidats 3 à 4 ans de préparation en moyenne. Une des épreuves, la plus redoutée, demande de décrire à l'oral, et de mémoire, le chemin le plus rapide sur des trajets choisis au hasard par l'examinateur, parmi des milliers de combinaisons possibles. Cet examen créé en 1865 s'appelle « The Knowledge of London ». Devoir connaitre par cœur le plan d'une grande ville à l'ère des smartphones et des GPS (Global positioning system) peut sembler désuet, inutile, ridicule. Et pourtant…
Article de Yann Leroux
Paru dans la revue Le Journal des psychologues, n° 420, janvier/février 2026, pp. 6-9.
Mots clés : Travail social : Métiers, Psychologue, Pratique professionnelle, Éthique, Psychologie clinique, Déontologie, Code, Secret, Psychothérapie, Formation professionnelle continue
L’essor rapide de l’intelligence artificielle (IA) n’échappe pas au champ de la psychologie, et cet article en explore les applications actuelles dans les pratiques professionnelles. Toutefois, cette intégration ne va pas sans soulever des questions éthiques majeures. Aussi, l’auteur plaide-t-il pour une évolution du Code de déontologie des psychologues, afin d’y inscrire des principes adaptés à ces nouveaux usages et pour une posture active, critique et éthique, pour faire de l’IA un allié et non un substitut dans le champ psychologique.
Article de Catherine Abou El Khair
Paru dans la revue Actualités sociales hebdomadaires ASH, n° 3335, février 2026, p. 55-57.
Mots clés : Travail social : Métiers, TED, Soutien à la parentalité, Pratique professionnelle, Formation professionnelle, Echange de savoirs
Un nombre croissant de formations vise à professionnaliser la guidance parentale dans le champ des troubles du neuro-développement. Les psychologues et éducateurs qui se préparent à ce nouveau rôle y apprennent à se muer en formateurs.
Article de Mathias Gardet
Paru dans la revue Actualités sociales hebdomadaires ASH, n° 3335, février 2026, p. 54.
Mots clés : Travail social : Métiers, Travailleur social, Militantisme, Implication personnelle, Approche historique, Conditions de travail, Identité professionnelle
Des pionniers investis corps et âme des années 1950 aux militants engagés des années 1970, les travailleurs sociaux ont toujours envisagé leur métier sous le prisme du sacerdoce. Quitte à faire passer au second plan leurs conditions de travail et leur rémunération.
Article de Marie Nahmias, Florence Ihaddadene, Didier Wloszczowski
Paru dans la revue Actualités sociales hebdomadaires ASH, n° 3335, février 2026, p. 50-51.
Mots clés : Travail social : Métiers, Service civique volontaire, Travail social, Association, Emploi précaire, Ressources humaines, Recrutement, Financement
En 2026, le budget dédié au service civique diminue de 114,4 millions d'euros, soit une baisse de 20 % par rapport à 2025 et de 27 % par rapport à 2023 et 2024. Si l'ensemble du secteur associatif
défend l'efficacité du dispositif et dénonce des coupes drastiques, certaines voix continuent de mettre en garde contre les dérives de ce contrat dérogatoire au droit du travail.
Article de Marie Nahmias, Samuel Fely
Paru dans la revue Actualités sociales hebdomadaires ASH, n° 3335, février 2026, p. 47-49.
Mots clés : Travail social : Métiers, Professionnel de l'enfance, Etablissement d'accueil du jeune enfant, Crèche, Enfant, Handicap, Vocabulaire, Trouble du comportement, TED, Relation adulte-enfant, Genre, Classe sociale, Relation équipe éducative-famille, Déni, Distance, Représentation sociale, Sociologie
Doctorant en sociologie, Samuel Fely s'intéresse à l'accompagnement des enfants porteurs de handicap au sein des établissements d'accueil du jeune enfant (EAJE). Après avoir partagé le quotidien de cinq crèches pendant un an et demi, le chercheur note des différences dans l'approche des équipes en fonction du genre et du milieu social des tout-petits.
Article de Catherine Abou El Khair, Benjamin d' Alguerre, Jean-Sébastien Alix
Paru dans la revue Actualités sociales hebdomadaires ASH, n° 3335, février 2026, p. 26-36.
Mots clés : Travail social : Métiers, Travailleur social, Action collective, Grève, Mouvement social, Syndicat, Militantisme, Implication personnelle, Syndicalisme, Réforme, Établissement social et médicosocial, Directeur d'établissement, Résistance, Formation, Usure professionnelle
De quelle façon les professionnels s'organisent-ils pour défendre leurs droits et leurs métiers ? La culture syndicale est-elle prégnante dans ce secteur fragilisé par la perte de sens et la baisse perpétuelle des budgets ? Les uns et les autres se mobilisent-ils par champ d'intervention ou par diplôme ? Cette enquête propose une radioscopie des organes de la lutte : des grandes fédérations aux structures autonomes, en passant par les regroupements de salariés plus ponctuels au service de causes spécifiques. Preuve que la capacité de résistance, malmenée par le poids croissant des logiques managériales et des conditions dégradées, reste aussi vivace. Mais protéiforme.
Ce dossier contient les articles suivants :
- Les salariés mobilisés la jouent collectif ;
- Les syndicats dopés par le ras-le-bol ;
- Patrons, travailleurs : "Je t'aime, moi non plus" ;
- Petites orgas, grandes ambitions ;
- "La résistance des pros reste ancrée dans leur quotidien".
Article de Séverine Boulier
Paru dans la revue Le Journal de l'animation, n° 255, janvier-février 2026, pp. 22-33.
Mots clés : Travail social : Métiers, Animateur, Fonction publique, Évolution de carrière, Vocation, Recrutement, Emploi, Accueil collectif de mineurs, Méthodologie, Formation
Entrer dans la fonction publique territoriale (FPT) en tant qu'animateur.ice, est-ce un choix d'avenir ? Avant de passer du job d'été à une véritable carrière professionnelle, il y a quelques étapes, voire quelques obstacles à franchir. Alors comment transformer l'essai lorsque l'on se découvre une vocation pour ce métier ? Que ce soit via un recrutement direct ou par voie de concours, intégrer la FPT semble être une bonne idée pour pérenniser son emploi, mais pour y entrer, mieux vaut en connaître les règles et les maîtriser pour pouvoir tirer son épingle du jeu. Ce dossier explore les chemins d'accès à la FPT : recrutement, concours ou examens pro. Comment se préparer pour atteindre son objectif ? Et quelles sont les opportunités de carrière qu'offre la FPT à celles et ceux qui veulent animer le service public de proximité au quotidien ?
Article de Pascal Mullard
Paru dans la revue Le Journal de l'animation, n° 255, janvier-février 2026, pp. 36-41.
Mots clés : Travail social : Métiers, Animation, Environnement, Adaptation, Projet, Association, Collectivité territoriale, Partenariat, Quartier, Communauté, Changement
Par définition, l'animation vise un impact sur son environnement. Pour autant, la prise en compte de cet environnement est nécessaire pour pouvoir y être entendu. Nous proposons aujourd'hui de mettre quelques mots sur cette nécessité de s'adapter pour transformer.