PRISME travaille à la réalisation de deux bases de données bibliographiques : La première, Sciences et Action Sociales, constitue la base mutualisée du réseau. La deuxième, Thesis, est dédiée à la sélection et à l'indexation de thèses en travail social. Elle est le fruit d'un partenariat avec le CNAM-CDFT.
C'est un classique de l'animation mais qui, cette année, prend une dimension toute particulière. Alors, saisissons l'occasion pour célébrer avec les jeunes le sport mais aussi la culture, comme le propose le comité d'organisation des Jeux olympiques de 2024.
Paru dans la revue Le Journal de l'animation, n° 246, juillet-août 2024, pp. 34-39.
Mots clés : Travail-Emploi, Travail, Amitié, Équipe, Animation, Coopération, Relation professionnelle, Vie privée, Comportement
L'animation fait partie de ces métiers où la relation est très présente, vécue au quotidien. C'est aussi un métier où la "face personnelle" est très proche de la "face professionnelle". L'amitié, relation personnelle, peut-elle avoir une place au travail ? Et si oui, à quelles conditions ?
Article de Jean-Baptiste Devaux, Marion Lang, Antoine Lévêque, et al.
Paru dans la revue Actes de la recherche en sciences sociales, n° 252, juin 2024, pp. 26-47.
Mots clés : Action sociale : histoire et perspectives, Militantisme, Mouvement social, Résistance, Action collective, Leader, Banlieue, Citoyenneté, rassemblement, émeute, MANIFESTATION, Gilets jaunes, Lyon
Durant le mouvement des Gilets jaunes, qui a débuté à partir de novembre 2018, plusieurs groupes se sont constitués en s’identifiant aux lieux qu’ils ont occupés. Qu’il s’agisse des ronds-points de la périphérie des centres urbains ou des espaces de centre-ville investis lors des « actes » du samedi ou des assemblées, ces « lieux de l’engagement » ont été vecteurs de ressources et de contraintes socialement différenciées. Ils ont permis aux participant·es d’occuper des rôles et des positions variables dans la mobilisation, ou encore d’insister sur des mots d’ordre distincts. Le mouvement des Gilets jaunes fournit ainsi des pistes pour éclairer conjointement les caractères dynamique et spatialisé de l’engagement. En suivant un groupe d’individus initialement mobilisés dans la banlieue industrielle lyonnaise, cet article appréhende le lieu comme un enjeu de luttes en analysant les façons par lesquelles il contribue à l’atténuation ou au durcissement des clivages sociaux.
Paru dans la revue Actes de la recherche en sciences sociales, n° 252, juin 2024, pp. 4-25.
Mots clés : Immigration-Interculturalité, Immigration, Exil, Sociabilité, Militantisme, Transmission, Syndicat, Lien social, Approche historique, Exclusion sociale, mouvement tunisien Ennahda, Tunisie
Tout groupement politique tend à produire des espaces de sociabilités propres à souder le groupe, à servir de levier à l’action collective et à cultiver l’engagement. Plusieurs auteur·rices ont ainsi étudié les modes de sociabilités militantes à l’œuvre dans des syndicats, des mouvements , ou des partis politiques (principalement à partir du cas emblématique du Parti communiste français , permettant de saisir le façonnage militant des fidélités à la cause et au collectif) . Par-delà les espaces militants, d’autres travaux ont analysé la « fonction sociabilitaire, « Les Maisons du peuple comme…» des pratiques d’entre-soi, dans des structures sociales inégalitaires, pouvant renforcer les rapports de pouvoir majoritaires/minoritaires. Que ce soit dans l’« entre-soi élitaire, « entre-soi élitaire et…» ou, dans une toute autre logique, celui de groupes dominés, ces « espaces d’entre-soi » ont des effets sur le rapport au politique des individus concernés.
Paru dans la revue La tribune Fonda, n° 262, juin 2024, pp. 14-49.
Mots clés : Accompagnement de la personne et identité, Implication personnelle, Solidarité, Précarité, Association, Langue étrangère, Étranger, Bénévolat, Quartier, Démocratie participative
Article de Cécile Peltier, Salomé Tissolong, Nicolas Gastineau, et al.et al.
Paru dans la revue Sciences humaines, n° 369, juin 2024, pp. 37-68.
Mots clés : Culture-Loisirs, Esthétique, Discrimination, Approche historique, Genre, Ethnie, Image de soi, Réseau social, Chirurgie esthétique, Différence, Représentation sociale
Le premier des privilèges Fabien Trécourt
Points de repère - Les bénéfices concrets de la beauté Fabien Trécourt
Les métamorphoses de la beauté Cécile Peltier
Féminin/masculin, les codes ont changé Salomé Tissolong
La beauté a-t-elle une couleur ? Nicolas Gastineau
Miroir, mon beau miroir numérique... Béatrice Kammerer
La chirurgie esthétique, du tabou à la tendance Laurence Serfaty
La revanche des « monstres » Anne Carol
D'autres beautés existent Agnès Vernet
Article de Anne Catherine Quintin, Claudine Legueil Bourdiol, Catherine Bouchereau, et al.et al.
Paru dans la revue Le Journal des psychologues, n° 410, mai-juin 2024, pp. 16-51.
Mots clés : Santé mentale-Souffrance psychique, Accompagnement de la personne et identité, Langage, Souffrance, Violence, Expression graphique, Langue des signes, Surdité, Bilinguisme, Migration, Racisme, Épistémologie
Ce dossier reprend quelques-unes de ces « aventures cliniques » où l’on perçoit le pouvoir des mots dans leur faculté de reprise des processus de pensée et d’élaboration, cela dans des contextes variés et parfois même particuliers, comme auprès d’enfants atteints de surdité ou de patients ayant commis un acte criminel.
Paru dans la revue Le Journal des psychologues, n° 410, mai-juin 2024, pp. 71-75.
Mots clés : Accompagnement de la personne et identité, Schizophrénie, Ennui, Souffrance psychique, Absence
Si pour certains se confronter au « vide » est une épreuve particulièrement douloureuse, voire insurmontable, d’autres vont tout mettre en œuvre pour combler ce gouffre sans bords. Tout le travail du schizophrène consistera alors à « exploiter » au mieux ce vide afin de lui donner un bord suffisamment sécurisant. À partir du cas de Thibaud, l’auteur rend compte, d’un point de vue théorique et clinique, des notions de « vide » et de « trop-plein » dans la schizophrénie.
Paru dans la revue Le Journal de l'animation, n° 245, mai-juin 2024, p. 36-41.
Mots clés : Travail social : Métiers, Équipe, Turn-over, Management, Recrutement, Évolution de carrière, Reconnaissance, Communication, Interprétation, Autorité, Groupe
Maintenir une équipe d'animation dans le temps ne va pas de soi. De nombreux directeurs expriment leurs difficultés à ce sujet, ce qui les contraint à régulièrement repasser par la case "embauche". Quelles sont les raisons qui peuvent expliquer le trop courant "turnover" ?
L’histoire fourmille d’exemples discrets, mais puissants, de comportements solidaires, des « justes parmi les nations » aux individus anonymes qui accueillent les migrants. En psychologie, en histoire, en relations internationales, en neurosciences, en biologie, les chercheurs ne cessent d’approfondir cette vérité. Ils proposent ainsi un nouveau récit de l’humanité, où les mots « coopération », « altruisme », « solidarité », « bienveillance » jouent un rôle au moins aussi important que ceux de « compétition », « calcul » et « lutte ».