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Article de Christophe Robert, Jean Louis Sanchez, Véronique Descacq
Paru dans la revue Le Journal des acteurs sociaux JAS, n° 208, juin-juillet 2016, pp. 12-16.
Mots clés : Travail-Emploi, Réforme, Politique de l'emploi, Adaptation, Élaboration de la loi, Code, SMIC, CFDT
A l'heure où le monde du travail se trouve totalement bouleversé par la quatrième révolution industrielle, difficile de ne pas s'interroger sur les indispensables réformes dont aurait besoin le secteur de l'emploi. Par delà les anathèmes et au-delà des clivages partisans, la question du prix à payer pour sauvegarder nos emplois nécessite aujourd'hui de lever le voile sur certaines réalités.
Article de Nathalie Levray
Paru dans la revue La Gazette santé social, n° 130-131, juin-juillet 2016, pp. 28.
Mots clés : Travail-Emploi, Jeunesse-Adolescence, Éducation civique, Citoyenneté, Dispositif d'insertion, Contrat d'insertion par l'emploi, Insertion professionnelle, Jeune
Service civique, garantie jeunes, contrats aidés, prime d'activité et clause d'impact : cinq outils pour répondre aux besoins des jeunes générations
Article de Caroline Sédrati-Dinet
Paru dans la revue Actualités sociales hebdomadaires ASH, n° 2967, 1er juillet 2016, pp. 24-27.
Mots clés : Travail-Emploi, Lien social-Précarité, Insertion par l'économique, Entreprise, Secteur privé, Partenariat, Territoire
Longtemps méfiant à l'égard des entreprises classiques, le secteur de l'insertion par l'activité économique prône désormais des rapprochements tous azimuts.
Objectifs : accroître les débouchés professionnels de ses salariés en fin de parcours d'insertion tout en contribuant au développement local.
Article de Juliette Vollet
Paru dans la revue Education et sociétés, n° 37, janvier-juin 2016, pp. 129-145.
Mots clés : Jeunesse-Adolescence, Travail-Emploi, École, Échec scolaire, Jeune, Réinsertion professionnelle, Formation, Décision, Temps
Article de Lynda Lavitry
Paru dans la revue Le Sociographe, n° 54, juin 2016, pp. XI-XXIX.
Mots clés : Travail-Emploi, Chômage, Insertion professionnelle, Pôle emploi, Contrôle, Accompagnement, Politique de l'emploi
Confrontés à un triple mouvement de rationalisation de leur activité, d’individualisation du traitement des chômeurs et de renforcement de leur pouvoir de sanction envers ceux qu’ils suivent, l’exemple des conseillers à l’emploi illustre les transformations des modes d’intervention dans le domaine de l’action sociale. Les pratiques qui en résultent contribuent-elles à façonner de nouvelles régulations sociales, entre logique de magistrature et logique de guichet ? Quelles formes d’éthiques sont revendiquées, mobilisées en situation ? Avec quelles visées ? C’est ce qu’examine l’article à partir d’une recherche empirique sur les postures et pratiques des conseillers à l’emploi face aux nouvelles normes d’activation.
Article de Véronique Clouet
Paru dans la revue La Revue française de service social, n° 261, juin 2016, pp. 76-84.
Mots clés : Travail-Emploi, Service social spécialisé, Travail, HISTORIQUE, Législation, Santé, Médecine du travail, Assistant de service social
Article de Sandro de Gasparo
Paru dans la revue La Revue française de service social, n° 261, juin 2016, pp. 41-50.
Mots clés : Travail-Emploi, Travail, Évolution, Changement, Activité de service, Ergonomie, Qualité, Santé
Article de Eric Hamraoui
Paru dans la revue La Revue française de service social, n° 261, juin 2016, pp. 32-40.
Mots clés : Travail-Emploi, Travail, Qualité de la vie, Temps, Besoin, Individu, Conditions de travail, Santé
Article de Olivier Liaroutzos
Paru dans la revue La Revue française de service social, n° 261, juin 2016, pp. 20-31.
Mots clés : Travail-Emploi, Assistant de service social, Travail, Qualité de la vie, Conditions de travail, Méthodologie, Service social, Rôle, ANACT
Article de Samuel Julhe
Paru dans la revue Revue française de sociologie, n° 57-2, avril-juin 2016, pp. 321-352.
Mots clés : Travail-Emploi, Courants de pensée en sciences humaines, Travail, Emploi, Sociologie, Capacité d'adaptation, Sciences humaines et sociales, Sen (Amartya)
Issue des travaux d’Amartya Sen, l’« approche par les capabilités » est aujourd’hui largement diffusée et mobilisée internationalement dans le domaine des sciences sociales, inspirant plusieurs centaines de contributions. Néanmoins, en dehors de quelques auteurs très identifiés, la sociologie francophone semble assez peu s’intéresser aux éventuels apports de l’œuvre senienne. Partant de l’analyse d’un corpus méthodiquement construit de textes académiques, cet article souhaite réaliser une mise en perspective des intérêts épistémologiques et empiriques de ce programme de recherche. Après une présentation de l’appareillage conceptuel produit par A. Sen, ainsi que des commentaires et controverses qu’il a pu soulever, tant du point de vue épistémologique que méthodologique, est observée la manière dont les chercheurs en sciences sociales mobilisent l’approche par les capabilités sur la thématique du travail et de l’emploi, thématique constituant l’un des points d’entrée de cette approche dans l’espace intellectuel francophone. Sont ainsi questionnées les façons dont les auteurs tentent, avec plus ou moins de succès, de dépasser ou de contourner certaines des limites de cette approche, et surtout de l’opérationnaliser à des fins de recherche empirique. Trois points fondamentaux, touchant aux notions de raisonnement contrefactuel, d’agency et de conversion, sont discutés spécifiquement car susceptibles de venir approfondir un questionnement sociologique relatif aux mondes du travail. À travers cette analyse de l’approche senienne, ce sont finalement les conditions de réception et d’usage des travaux de philosophie politique d’un économiste par des sociologues qui sont interrogées.