PRISME travaille à la réalisation de deux bases de données bibliographiques : La première, Sciences et Action Sociales, constitue la base mutualisée du réseau. La deuxième, Thesis, est dédiée à la sélection et à l'indexation de thèses en travail social. Elle est le fruit d'un partenariat avec le CNAM-CDFT.
Article de Igor Martinache, Marc Pelletier, Anne Perrot, et al.
Paru dans la revue Idées économiques et sociales, n° 194, décembre 2018, pp. 4-39.
Mots clés : Travail-Emploi, Technologie numérique, Évolution, Changement, Société, Économie, Travail, Réseau d'information et de communication, Réseau social, Culture, Participation, Citoyenneté, Militantisme, Loisir, Consommation, Facebook, Twitter, Youtube
Les cours boursiers des sociétés du secteur des NTIC atteignent des cimes inégalées, reflétant les espérances que certains placent dans le numérique. Des espoirs à la hauteur des cauchemars des plus technophobes. Les travaux sur la question invitent à plus de nuance et montrent que ruptures et continuités ne se situent pas forcément où on le croit.
Les dynamiques démographiques comme technologiques, ainsi que le réchauffement climatique impactent la structure et le nombre d'emplois. Mais dans des sens différents.
Etats-Unis : une très chère santé. Le coût de l'assurance santé connaît une progression vertigineuse outre-Atlantique, mais pas la qualité des soins.
Inégaux face à l'école. Les moyens déployés pour l'école par l'Etat et les collectivités territoriales compensent difficilement les inégalités sociales et démographiques.
Santé environnementale : En France, la qualité de l'air s'est un peu améliorée en dix ans, dans un tableau global dramatique, surtout dans les pays du Sud
Paru dans la revue Cahiers français, n° 407, novembre-décembre 2018, pp. 105-117.
Mots clés : Travail-Emploi, SMIC, Revenu minimum, Pauvreté, Salaire, Rémunération
Depuis la publication du dernier rapport du groupe d'experts sur le SMIC, les controverses autour du salaire minimum ont repris de plus belle. Indexé sur la hausse du coût de la vie, le SMIC (...) augmente chaque année, au 1er janvier. Faut-il modifier ce système d'ajustement ? Par ailleurs, le SMIC est-il efficace pour lutter contre la pauvreté ? la différenciation du SMIC selon l'âge ou les régions est-elle une bonne idée ? Pierre Concialdi et André Zylberberg nous livrent ici leurs points de vue sur ces questions.
Paru dans la revue Actualités sociales hebdomadaires ASH, n° 3086, 30 novembre 2018, pp. 36-41.
Mots clés : Travail-Emploi, Télétravail, Organisation du travail, Droit du travail, Conditions de travail, Égalité professionnelle, Équipement informatique
L’ordonnance du 22 septembre 2017 est venue assouplir les règles régissant le télétravail afin de développer le recours à ce mode d’organisation du travail. Présentation des droits et obligations de l’employeur et du salarié.
Paru dans la revue Actualités sociales hebdomadaires ASH, n° 3086, 30 novembre 2018, p. 25.
Mots clés : Lien social-Précarité, Travail-Emploi, Précarité, Adulte en difficulté, Emploi, Accompagnement, Insertion professionnelle, Insertion par l'économique, Emmaüs
Lancé par Emmaüs Défi en 2012, le dispositif « Convergence » propose un accompagnement renforcé en moyens et dans le temps à destination des personnes en situation de grande précarité. Les ASH dévoilent les résultats de deux études analysant l’expérience. Le verdict est sans appel : Convergence offre un progrès majeur pour les bénéficiaires.
Paru dans la revue Actualités sociales hebdomadaires ASH, n° 3086, 30 novembre 2018, p. 17.
Mots clés : Handicap-Situations de handicap, Travail-Emploi, Handicap, Travail, Insertion sociale, Accès aux droits
Une conférence initiée par le Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique et l’Ecole des hautes études en santé publique, sur l’emploi des personnes en situation de handicap, était l’occasion de mettre en exergue les différentes approches de la question par les pays de l’Union européenne.
Paru dans la revue Actualités sociales hebdomadaires ASH, n° 3085, 23 novembre 2018, pp. 36-43.
Mots clés : Travail-Emploi, Droit du travail, Rupture du contrat de travail, Salarié, Démission professionnelle, Ressources humaines
LE SALARIÉ PEUT QUITTER L’ENTREPRISE en présentant sa démission. Mais il existe deux autres modes, moins connus, de rupture du contrat de travail à l’initiative du salarié : la prise d’acte et la résiliation judiciaire. Quelles sont les caractéristiques de ces différents modes de rupture ? Quelles positions l’employeur doit-il adopter face à la démarche du salarié ?
Paru dans la revue Actualités sociales hebdomadaires ASH, n° 3085, 23 novembre 2018, p. 18.
Mots clés : Travail-Emploi, Handicap-Situations de handicap, Intégration, Personne handicapée, Emploi, Expérimentation, Contrat de travail
Le nouveau contrat dit « tremplin », qui permet aux entreprises adaptées de recruter des personnes en situation de handicap pour une durée de 24 mois au maximum pour les préparer à intégrer une entreprise classique, est en application depuis la mi-novembre.
Paru dans la revue Actualités sociales hebdomadaires ASH, n° 3085, 23 novembre 2018, p. 14.
Mots clés : Santé-Santé publique, Travail-Emploi, Action sociale et médicosociale, Formation professionnelle continue, OPCA, Financement, Loi avenir professionnel
La loi « Avenir professionnel » a recomposé le paysage de la formation continue, obligeant les entreprises à adhérer à de nouveaux organismes paritaires (les opérateurs de compétences) en se regroupant par logique de métiers. Le champ sanitaire et social est en pleine ébullition et en négociation pour la création d’une filière unique. La déléguée générale du Synerpa décrit les enjeux de cette réforme. Explications.