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La rupture du contrat de travail à l’initiative du salarié

Type de document
Article de périodique
Support du document
Document imprimé
Auteurs
Alison Dahan
Titre de la revue
Actualités sociales hebdomadaires ASH
numéro
3085
Mentions d'édition
23 novembre 2018
Dates
2018
Pages début-fin
pp. 36-43
Domaines Prisme
Travail-Emploi
Mots-clés Prisme
Droit du travail, Rupture du contrat de travail, Salarié, Démission professionnelle, Ressources humaines
Présentation de l'éditeur

LE SALARIÉ PEUT QUITTER L’ENTREPRISE en présentant sa démission. Mais il existe deux autres modes, moins connus, de rupture du contrat de travail à l’initiative du salarié : la prise d’acte et la résiliation judiciaire. Quelles sont les caractéristiques de ces différents modes de rupture ? Quelles positions l’employeur doit-il adopter face à la démarche du salarié ?