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PRISME travaille à la réalisation de deux bases de données bibliographiques : La première, Sciences et Action Sociales, constitue la base mutualisée du réseau. La deuxième, Thesis, est dédiée à la sélection et à l'indexation de thèses en travail social. Elle est le fruit d'un partenariat avec le CNAM-CDFT.

Handicap – emploi CDD « tremplin » : un pari pour l’inclusion

Type de document
Article de périodique
Support du document
Document imprimé
Auteurs
Nathalie Auphant
Titre de la revue
Actualités sociales hebdomadaires ASH
numéro
3085
Mentions d'édition
23 novembre 2018
Dates
2018
Numéro de page
p. 18
Domaines Prisme
Travail-Emploi, Handicap-Situations de handicap
Mots-clés Prisme
Intégration, Personne handicapée, Emploi, Expérimentation, Contrat de travail
Présentation de l'éditeur

Le nouveau contrat dit « tremplin », qui permet aux entreprises adaptées de recruter des personnes en situation de handicap pour une durée de 24 mois au maximum pour les préparer à intégrer une entreprise classique, est en application depuis la mi-novembre.