C’est une énorme inquiétude dans le secteur de la protection de l’enfance : entre les effets de la pyramide des âges et la perte d’attractivité des métiers du social, les perspectives du placement familial apparaissent sombres, alors que c’est le type de placement le plus structurant pour les jeunes concernés. Il est urgent de relancer l’attractivité du métier d’assistant familial, comme d’ailleurs celle de l’ensemble des professions sociales. En complément de la réflexion sur le sens du travail social que développe le récent rapport Piveteau(1) (voir aussi Edito), le BPE vous propose de regarder de plus près ce que les assistants familiaux eux-mêmes disent de leur métier. Un tour d’horizon réalisé avec Marie-Noëlle Petitgas, présidente de l’Anamaaf, à partir des indicateurs du baromètre “Qualité de vie au travail des Assistants familiaux” lancé par cette association.

Le numérique entraîne des changements institutionnels dans lesquels les travailleurs sociaux doivent pouvoir prendre part, notamment par l'élaboration des outils. En effet, le monde du numérique est un monde d'outils qu'il convient d'adapter au travail social. Au service de l'institution et des travailleurs sociaux, il doit permettre, d'une part, de travailler au mieux en itinérance et en liaison les uns avec les autres et d'autre part, de générer des informations statistiques faisant partie ou découlant de la commande institutionnelle, mais également utiles au service lui-même.

Depuis 2004, le nombre de diplômés n’a cessé d’augmenter dans la plupart des filières du secteur social, à l’exception des moniteurs-éducateurs et des assistants de service social. Fait notable : la croissance rapide du nombre de formations de niveau V (aide médico-psychologique, aide à domicile…). Ce qui ne change pas, en revanche, c’est la féminisation toujours importante des métiers sociaux, y compris chez les cadres. Des données commentées par l’Unaforis.

Comment évoluent les professions sociales ? Sont-elles en croissance ou en recul ? Dans cette première partie de notre dossier, commentée par Unifaf, nous avons surtout voulu montrer la dynamique démographique et la densité géographique des métiers sociaux « canoniques ».