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PRISME travaille à la réalisation de deux bases de données bibliographiques : La première, Sciences et Action Sociales, constitue la base mutualisée du réseau. La deuxième, Thesis, est dédiée à la sélection et à l'indexation de thèses en travail social. Elle est le fruit d'un partenariat avec le CNAM-CDFT.

Assistants familiaux : un baromètre prend le pouls d’une profession fragile

Type de document
Article de périodique
Support du document
Document imprimé
Auteurs
Karine Senghor
Titre de la revue
Le Bulletin de la protection de l'enfance
numéro
128-131
Mentions d'édition
printemps 2022
Dates
2022
Pages début-fin
pp. 7-8
Domaines Prisme
Travail social : Métiers
Mots-clés Prisme
Assistant familial, Enquête, Statistiques, Rémunération
Résumé

C’est une énorme inquiétude dans le secteur de la protection de l’enfance : entre les effets de la pyramide des âges et la perte d’attractivité des métiers du social, les perspectives du placement familial apparaissent sombres, alors que c’est le type de placement le plus structurant pour les jeunes concernés. Il est urgent de relancer l’attractivité du métier d’assistant familial, comme d’ailleurs celle de l’ensemble des professions sociales. En complément de la réflexion sur le sens du travail social que développe le récent rapport Piveteau(1) (voir aussi Edito), le BPE vous propose de regarder de plus près ce que les assistants familiaux eux-mêmes disent de leur métier. Un tour d’horizon réalisé avec Marie-Noëlle Petitgas, présidente de l’Anamaaf, à partir des indicateurs du baromètre “Qualité de vie au travail des Assistants familiaux” lancé par cette association.