La politique d'égalité femmes-hommes : où en est-on ?

Article de Sandrine Dauphin

Paru dans la revue Cahiers français, n° 434, juillet-août 2023, pp. 5-11.

Mots clés : Lien social-Précarité, Égalité, Femme, Homme, Droits des femmes, Association, Égalité professionnelle, Inégalité, Travail des femmes, Violence conjugale, Loi, Législation, Abus sexuel, Immigré, Politique, Congé parental d'éducation, Victime, Personne handicapée, Collectivité territoriale

La politique d'égalité femmes-hommes est une politique publique à la fois particulière et transversale. Ses objectifs sont pris en compte dans la plupart des politiques publiques et soutenus avec vigueur par le secteur associatif. Un demi-siècle après les premières mesures en faveur des droits de femmes, quel bilan peut-on en dresser ?

C'était en...1983. La loi sur l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes

Article de Annie Junter

Paru dans la revue Cahiers français, n° 434, juillet-août 2023, pp. 105-111.

Mots clés : Travail-Emploi, Égalité professionnelle, Homme, Femme, Loi, Droits des femmes, Inégalité, Travail, ROUDY (YVETTE)

Quarante ans se sont écoulés depuis le vote de la loi n°83-635 du 13 juillet 1983 relative à l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Retour sur la "loi Roudy", qui a marqué un tournant dans le combat pour le droit des femmes au travail.

L'heure de l'évaluation des actions en faveur de l'égalité femmes-hommes a sonné

Article de Judith Chetrit

Paru dans la revue La Gazette des communes, n° 5/2651, Semaine du 6 au 12 février 2023, pp. 40-41.

Mots clés : Action sociale : cadre institutionnel et juridique, Égalité professionnelle, Travail des femmes, Collectivité territoriale, Genre, Femme, Évaluation, Inégalité, Égalité, Conditions de travail, Rémunération

Au-delà de la production de données et d'indicateurs de suivi, l'évaluation permet de prendre du recul sur les objectifs fixés et d'envisager des mesures correctrices. Si cette étape n'est pas induite dans les textes, le périmètre de l'évaluation peut être circonscrit à une action spécifique ou adapté à la taille de la collectivité. Menée en interne ou en externe, l'évaluation permet aussi une une plus grande intégration du paramètre du genre dans des actions plus transverses.

Égalité entre hommes et femmes et politiques familiales : un sujet prioritaire pour l’Union européenne et l’OCDE

Article de Catherine Collombet

Paru dans la revue Informations sociales, n° 203-204, novembre 2021, pp. 134-142.

Mots clés : Égalité professionnelle, Homme, Femme, Genre, Politique familiale, Travail ménager, Union européenne, Égalité des chances, Couple, Congé parental d'éducation, Inégalité

L’OCDE et la Commission européenne promeuvent depuis de nombreuses années auprès de leurs États membres des politiques familiales qui favorisent l’égalité entre les hommes et les femmes, vue comme une valeur en soi autant qu’une source de croissance. Deux leviers décisifs sont mis en avant par ces institutions pour équilibrer la répartition des tâches parentales et professionnelles : les services d’accueil du jeune enfant et les congés parentaux, l’efficacité de ces derniers étant conditionnée cependant à certaines caractéristiques. Si les États membres sont globalement réceptifs à ce discours, les mises en œuvre restent inégales.

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Égalité professionnelle : le difficile combat contre la ségrégation des métiers

Article de Catherine Abou El Khair

Paru dans la revue Actualités sociales hebdomadaires ASH, n° 3200, 12 mars 2021, pp. 28-30.

Mots clés : Travail-Emploi, Travail social, Égalité professionnelle, Homme, Femme, Fonction, Genre, Recrutement, Assistant familial, Mixité, Famille d'accueil

Dossier composé de deux articles :
- Égalité professionnelle : le difficile combat contre la ségrégation des métiers
- Familles d’accueil : l’assistant familial est aussi un homme

Leadership : vers la parité femmes-hommes

Article de Patrice Cailleba

Paru dans la revue Futuribles, n° 440, janvier-février 2020, pp. 51-64.

Mots clés : Travail-Emploi, Égalité, Égalité professionnelle, Homme, Femme, Niveau scolaire, Niveau de qualification, Enseignement supérieur, Réussite scolaire, Management, Cadre, Leader, Travail des femmes

Si la vague féministe des années 1960-1970 a permis une réelle émancipation des femmes dans les sociétés développées, seul un petit bout du chemin a été parcouru sur le plan de la parité hommes-femmes dans le monde du travail. Le fameux "plafond de verre" qui symbolise le fait qu'à travail égal, celles-ci ne bénéficient pas du même salaire que leurs homologues masculins, n'a pas été brisé en France. Pourtant, comme le montre ici Patrice Cailleba, les choses avancent, et la progression du niveau d'éducation des femmes, qui leur permet d'accéder de plus en plus à des postes à responsabilités, laisse pense qu'à moyen-long terme, le rattrapage pourrait s'opérer…

Accord égalité femmes-hommes : mode d’emploi L’égalité professionnelle (2/2)

Article de Laetitia Muller

Paru dans la revue Actualités sociales hebdomadaires ASH, n° 3141, 10 janvier 2020, pp. 36-44.

Mots clés : Travail-Emploi, Égalité professionnelle, Homme, Femme, Rémunération, Négociation collective

Depuis les ordonnances dites « Macron » du 22 septembre 2017, l’égalité professionnelle, y compris les mesures visant à supprimer les écarts de rémunération, figure parmi les négociations d’ordre public. Dans ce second dossier juridique consacré à l’égalité professionnelle(1), les ASH vous proposent un modèle d’accord égalité femmes-hommes sous forme de fiche pratique.

Les femmes "perdent" 8000 euros par an

Article de Céline Mouzon

Paru dans la revue Alternatives économiques, n° 374, décembre 2017, p. 81.

Mots clés : Travail-Emploi, Revenu, Salaire, Rémunération, Femme, Travail des femmes, Niveau scolaire, Diplôme, Inégalité, Enquête, Égalité professionnelle, Genre

"Une étude" du Corif pour la Direction régionale du travail "chiffre le manque à gagner monétaire des femmes par rapport aux hommes. Il est des plus conséquents, quel que soit le niveau de diplôme"

"La femme est l'avenir de l'homme"

Article de Philippe Giafferi

Paru dans la revue Doc'Domicile, n° 45, février-avril 2017, pp. 25-26.

Mots clés : Travail social : Métiers, Profession, Travailleur social, Aide à domicile, Homme, Femme, Soin, Soins à domicile, Égalité professionnelle, Mixité, Formation, Confiance, Care, Genre

J'ai une femme exceptionnelle : carrières des hommes hauts fonctionnaires et arrangements conjugaux

Article de Alban Jacquemart

Paru dans la revue Idées économiques et sociales, n° 185, septembre 2016, pp. 66-71.

Mots clés : Enfance-Famille, Inégalité, Égalité professionnelle, Homme, Femme, Évolution de carrière, Rôle, Travail des femmes, Contrainte, Couple, Fonction publique, Administration, Différenciation sexuelle, Genre

Cet article, qui synthétise une enquête menée au sein de la haute administration publique, permet de comprendre la persistance des inégalités en montrant le rôle de la femme dans la carrière de son mari...