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PRISME travaille à la réalisation de deux bases de données bibliographiques : La première, Sciences et Action Sociales, constitue la base mutualisée du réseau. La deuxième, Thesis, est dédiée à la sélection et à l'indexation de thèses en travail social. Elle est le fruit d'un partenariat avec le CNAM-CDFT.

Accord égalité femmes-hommes : mode d’emploi L’égalité professionnelle (2/2)

Type de document
Article de périodique
Support du document
Document imprimé
Auteurs
Laetitia Muller
Titre de la revue
Actualités sociales hebdomadaires ASH
numéro
3141
Mentions d'édition
10 janvier 2020
Dates
2020
Pages début-fin
pp. 36-44
Domaines Prisme
Travail-Emploi
Mots-clés Prisme
Égalité professionnelle, Homme, Femme, Rémunération, Négociation collective
Présentation de l'éditeur

Depuis les ordonnances dites « Macron » du 22 septembre 2017, l’égalité professionnelle, y compris les mesures visant à supprimer les écarts de rémunération, figure parmi les négociations d’ordre public. Dans ce second dossier juridique consacré à l’égalité professionnelle(1), les ASH vous proposent un modèle d’accord égalité femmes-hommes sous forme de fiche pratique.