Documentation sociale

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L'assistant(e) de service social du travail - un acteur incontournable dans l'entreprise : de la politique de santé au travail et du dispositif de maintien dans l'emploi

Article de Gloria KIBLER, Corinne MEUNIER, Annie LANGLET, et al.

Paru dans la revue La Revue française de service social, n° 233, pp. 81-88.

Mots clés : Assistant de service social, Travail, Entreprise, Service social spécialisé, Accompagnement social, Salarié, Absentéisme professionnel, Harcèlement moral, Travailleur handicapé, MAINTIEN DANS L'EMPLOI

L'économie hétérodoxe en crise et en critique

Article de Thierry POUCH, Richard SOBEL, Gilles RAVEAUD, Thierry POUCHet al.

Paru dans la revue L'Homme et la société, n° 170-171, octobre 2008-mars 2009, pp. 5-249.

Mots clés : Économie, Crise, Crise économique, Travail, Valeur, Salarié, Théorie, Méthodologie, Analyse critique, Modèle, Recherche en sciences sociales

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Salaries acrobates pour travail sans filet

Article de Noëlle BURGI

Paru dans la revue Le Monde diplomatique, 56ème année, n° 660, mars 2009, pp. 26-27.

Mots clés : Travail, Salarié, Protection sociale, Assurance, Conditions de travail, Management, Souffrance, ETATS UNIS D'AMERIQUE, EUROPE

La mise à mort du travail : la destruction, l'aliénation, la dépossession. Comment les logiques de rentabilité pulvérisent les liens sociaux et humains

Film de Jean-Robert VIALLET, 2009.

Mots clés : Travail, Souffrance, Économie, Salarié, Capitalisme, Harcèlement moral, Médecin, Écoute, Entreprise, Motivation, Management

Le réalisateur a passé deux ans, en immersion dans des entreprises mondialisées, à filmer le travail et les conséquences de certaines pratiques de management sur les salariés. "La mise à mort du travail" est un triptyque. "La destruction" débute sur les effets violents d'une certaine gestion des ressources humaines sur les hommes et les femmes qui travaillent. Nous suivons des salariés licenciés d'un supermarché qui poursuivent leur employeur aux prud'hommes, ainsi que des cadres d'une grande entreprise internationale qui subissent un harcèlement moral depuis qu'ils ont pris des responsabilités au sein d'instances salariales. "L'aliénation" décrit, pour l'exemple, les méthodes de management au sein de l'entreprise Carglass, dont le siège se situe à Paris dans le quartier de la Défense. Nous y suivons le fonctionnement de l'entreprise, ses méthodes de recrutement et de motivation, ainsi que des témoignages d'employés. "La dépossession" raconte le pouvoir des actionnaires et comment la dictature du "toujours plus de profits" impactent les méthodes de management et par conséquent les conditions de travail des salariés. Le film nous mène d'une usine Fenwick en France jusqu'aux arcanes de la finance américaine.

Santé et travail : connaissances et reconnaissances

Article de Serge VOLKOFF, Marcel GOLBERG, Ellen IMBERNON, et al.

Paru dans la revue Revue française des affaires sociales, n° 2-3, avril-septembre 2008, pp. 7-409.

Mots clés : Santé, Travail, Recherche en sciences sociales, Santé publique, Épidémiologie, Évaluation, Souffrance psychique, Rôle, Organisation du travail, Relation professionnelle, Harcèlement moral, HISTOIRE INDIVIDUELLE, Action collective, Syndicat, Employeur, Salarié, Accident du travail, Maladie professionnelle, Risque, Législation, Réparation, Prévention sanitaire, Signalement, Médecine du travail, Cancer, Protection sociale, Évolution, Expérience, Partenariat, Institution, État, Chercheur, INDEMNISATION, PAYS DE LA LOIRE, FRANCE, ITALIE, ROYAUME UNI DE GRANDE BRETAGNE ET D'IRLANDE DU NORD, SEINE SAINT DENIS, PROVENCE ALPES COTE D'AZUR, RHONE ALPES

Repenser la gestion stratégique des ressources humaines à travers la responsabilité sociale de l'entreprise

Article de Daniel BEAUPRE, Julie CLOUTIER, Corinne GENDRON, et al.

Paru dans la revue Revue internationale de psychosociologie, vol. XIV, n° 33, été 2008, 293 p..

Mots clés : Entreprise, Responsabilité, Ressources humaines, Stratégie, Développement durable, Éthique, Transmission, Intergénérationnel, Communication, Travail, Organisation, Valeur, Patronat, Rémunération, Démocratie, Participation, Salarié, Citoyenneté, Culture professionnelle, Économie sociale et solidaire, RELATION EMPLOYEUR/SALARIE, FRANCE, MAROC, CANADA

Mai 68 a-t-il changé le travail ?

Article de Xavier de LA VEGA

Paru dans la revue Sciences humaines, n° 192, avril 2008, pp. 6-8.

Mots clés : Mouvement social, Étudiant, Ouvrier, Crise, Travail, Organisation du travail, Management, Participation, Salarié

L'avenir de la médecine du travail

Article de Christian DELLACHERIE

Paru dans la revue Avis et rapports du conseil économique et social, n° 3, 83 p..

Mots clés : Médecine du travail, Organisation, Réforme, Prévention, Santé, Travail, Salarié, Risque, Médecin, Rôle, Qualification professionnelle

malgré les récentes réformes, l'avenir de la médecine du travail et sa capacité à répondre aux enjeux liés à la santé des salariés suscitent des interrogations récurrentes. élaboré à la demande du gouvernement, l'avis du ces vise à sortir rapidement et par le haut d'une situation critique préjudiciable à la santé au travail et, partant, à la santé publique. en n'occultant aucun sujet, il présente un ensemble d'évolutions concernant les missions des services de santé au travail, le métier des médecins du travail, le financement et la gouvernance du système, ainsi que la maîtrise de la contrainte démographique.

Garder ses salariés en forme : santé au travail

Article de Stéphanie PALAZZI, Yannick SAUVEUR, Denis CONSIGNY, et al.

Paru dans la revue Direction(s) (le mensuel des directeurs du secteur sanitaire et social), n° 49, février 2008, pp. 20-27.

Mots clés : Salarié, Travail, Santé, Sécurité, Évaluation, Risque, Prévention, Profession, Travailleur social, Intervention sociale, Conditions de travail, Maladie professionnelle, Accident du travail, Usure professionnelle, CHSCT, Médecine du travail