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PRISME travaille à la réalisation de deux bases de données bibliographiques : La première, Sciences et Action Sociales, constitue la base mutualisée du réseau. La deuxième, Thesis, est dédiée à la sélection et à l'indexation de thèses en travail social. Elle est le fruit d'un partenariat avec le CNAM-CDFT.

Repenser la gestion stratégique des ressources humaines à travers la responsabilité sociale de l'entreprise

Type de document
Article de périodique
Auteurs
Daniel BEAUPRE, Julie CLOUTIER, Corinne GENDRON, et al.
Titre de la revue
Revue internationale de psychosociologie
volume n°
XIV
numéro
33
Mentions d'édition
été 2008
Dates
2008
Nombre de pages
293 p.
Etiquettes de collation
bibliographie, abstract-fra, résumé en anglais
Mots-clés Prisme
Entreprise, Responsabilité, Ressources humaines, Stratégie, Développement durable, Éthique, Transmission, Intergénérationnel, Communication, Travail, Organisation, Valeur, Patronat, Rémunération, Démocratie, Participation, Salarié, Citoyenneté, Culture professionnelle, Économie sociale et solidaire
Mots-clés libres
RELATION EMPLOYEUR/SALARIE
Lieux
FRANCE, MAROC, CANADA