Documentation sociale

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Réponses 21 à 24 sur un total de 24

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Le travail d'équipe dans l'interstice : une approche institutionnelle

Article de Saki Kogure, Jean Blairon

Paru dans la revue L'Observatoire, n° 109, octobre-novembre-décembre 2021, pp. 30-34.

Mots clés : Travail social : Métiers, Travail d'équipe, Management, Temps intermédiaire, Stratégie, Belgique

Les espaces et/ou temps informels que sont les interstices – tels que les échanges dans la cuisine, le couloir, l’espace fumeurs, etc. – peuvent recouvrir différents niveaux d’interaction et produire des effets antagonistes dans le quotidien d’une équipe. Après avoir exploré ceux-ci, cet article se propose d’analyser comment les stratégies managériales contemporaines cherchent soit à éradiquer, soit à coloniser et instrumentaliser ces interstices.

Faire et être équipe en dehors des murs d'une institution

Article de Akila Elmaouhab, Valérie Bauwens

Paru dans la revue L'Observatoire, n° 109, octobre-novembre-décembre 2021, pp. 25-29.

Mots clés : Travail social : Métiers, Travail d'équipe, Équipe pluridisciplinaire, Santé mentale, Souffrance psychique, Hôpital, Belgique

Dans la perspective d’une nouvelle offre de soins et une optimisation des ressources, l’équipe mobile de crise 2A Hainaut-Est a été mise sur pied au sein du réseau mosaïque en 2017 dans le cadre de la réforme des soins en santé mentale. Elle propose un accompagnement gratuit intensif et pluridisciplinaire dans le milieu de vie de l’usager avec comme défi de sortir la santé mentale des murs de l’hôpital. Dans ce contexte, hors les murs d’une institution, comment faire équipe ? Comment organiser le travail ? Comment créer de la cohésion, du collectif alors que les intervenants sont dispersés sur le terrain ?

La dynamique de groupe dans les équipes : quand 1+1=3

Article de Barbara Flandroit

Paru dans la revue L'Observatoire, n° 109, octobre-novembre-décembre 2021, pp. 20-24.

Mots clés : Travail social : Métiers, Travail d'équipe, Dynamique de groupe, Bientraitance, Relation professionnelle, Travail social, Belgique

Dans les métiers où l’humain tient le premier rôle, la dynamique d’équipe, quand elle est positive, est la clé de voûte du bien-être au travail. Vecteur de bientraitance, la qualité des relations dans une équipe a un impact non négligeable sur la qualité de l’aide aux personnes que ces travailleurs accompagnent. Comprendre les mécanismes en jeu mais surtout trouver les clés pour (r)établir une bonne dynamique de groupe dans les équipes de travail est donc un enjeu majeur dans le secteur social.

L'équipe pluridisciplinaire, outil au coeur du travail en Services de Santé Mentale

Article de Emel Bergsoj, Laura Nils, Véronique Vincart

Paru dans la revue L'Observatoire, n° 109, octobre-novembre-décembre 2021, pp. 14-19.

Mots clés : Travail social : Métiers, Équipe pluridisciplinaire, Travail d'équipe, Santé mentale, Belgique

Acteurs de première ligne, les Services de Santé Mentale sont des services ambulatoires qui s’appuient sur une équipe pluridisciplinaire permettant de soutenir leurs bénéficiaires tant dans leurs difficultés psychiques que psychocorporelles, relationnelles, communicationnelles, sociales... Pour mieux cerner les apports, les modalités et les défis de leur travail en équipe pluridisciplinaire, l’Observatoire a rencontré Emel Bergsoj, coordinatrice de la Fédération Wallonne des Services de Santé Mentale (FéWaSSM) ainsi que Véronique Vincart et Lara Nils, psychologues en SSM mais aussi membres de la commission éthique et clinique de la FéWaSSM.