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PRISME travaille à la réalisation de deux bases de données bibliographiques : La première, Sciences et Action Sociales, constitue la base mutualisée du réseau. La deuxième, Thesis, est dédiée à la sélection et à l'indexation de thèses en travail social. Elle est le fruit d'un partenariat avec le CNAM-CDFT.

La dynamique de groupe dans les équipes : quand 1+1=3

Type de document
Article de périodique
Support du document
Document imprimé
Auteurs
Barbara Flandroit
Titre de la revue
L'Observatoire
Titre du dossier
Quelle équipe ? les ingrédients, les forces, les difficultés...
numéro
109
Mentions d'édition
octobre-novembre-décembre 2021
Dates
2021
Pages début-fin
pp. 20-24
Domaines Prisme
Travail social : Métiers
Mots-clés Prisme
Travail d'équipe, Dynamique de groupe, Bientraitance, Relation professionnelle, Travail social
Lieux
Belgique
Présentation de l'éditeur

Dans les métiers où l’humain tient le premier rôle, la dynamique d’équipe, quand elle est positive, est la clé de voûte du bien-être au travail. Vecteur de bientraitance, la qualité des relations dans une équipe a un impact non négligeable sur la qualité de l’aide aux personnes que ces travailleurs accompagnent. Comprendre les mécanismes en jeu mais surtout trouver les clés pour (r)établir une bonne dynamique de groupe dans les équipes de travail est donc un enjeu majeur dans le secteur social.