Garder sa motivation malgré des horaires atypiques

Article de Pascal Mullard

Paru dans la revue Le Journal de l'animation, n° 201, septembre 2019, pp. 36-41.

Mots clés : Travail-Emploi, Animation, Motivation, Fatigue, Temps

L'animation est un métier qui peut nécessiter des emplois du temps dits "atypiques" : horaires décalés, journées découpées, séjours... Il n'est pas toujours aisé de maintenir sur le long terme une motivation quand la sensation de la personne reste que son rythme est haché, irrégulier, voire chaotique. Faut-il s'adapter et si oui comment ?

Les mutations du travail et la protection des actifs

Article de Emmanuelle Prouet

Paru dans la revue La Revue française de service social, n° 273, juin 2019, pp. 14-27.

Mots clés : Travail-Emploi, Évolution, Changement, Travail, Sociologie du travail, Emploi, Technologie numérique, Automatisation, Parcours professionnel, Génération, Protection sociale

Le travail au-delà des considérations économiques

Article de Sidi Mohammed Barkat

Paru dans la revue La Revue française de service social, n° 273, juin 2019, pp. 28-38.

Mots clés : Travail-Emploi, Travail, Philosophie, Activité, Évolution, Interprétation

Nouvelles formes de mise au travail : quels impacts sur le statut et la protection de la santé des travailleurs ?

Article de Barbara Gomes, Gaëtan Grafteaux

Paru dans la revue La Revue française de service social, n° 273, juin 2019, pp. 39-52.

Mots clés : Travail-Emploi, Droit du travail, Technologie numérique, Plateforme, Travail, Statut, Emploi, Risque, Risque professionnel, Santé, Durée du travail, Repos, Réparation, Accident du travail, Maladie professionnelle

Imaginer un salariat sans subordination

Article de Danièle Linhart

Paru dans la revue La Revue française de service social, n° 273, juin 2019, pp. 53-63.

Mots clés : Travail-Emploi, Sociologie du travail, Travail, Modèle, Management, Salarié, Organisation du travail, Idéologie

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Mutations du travail et transformations du service social à l'oeuvre

Article de Christine Dubreuilh, Marie Thorigny, Pauline d' Anjou, et al.

Paru dans la revue La Revue française de service social, n° 273, juin 2019, pp. 64-78.

Mots clés : Travail-Emploi, Méthode, Travail, Service social, Innovation sociale, Accueil, Usager, Accompagnement social, Distance, Technologie numérique, Santé mentale, Design thinking

Vers un nouveau "travailler" ? Quelques enseignements à partir des nouveaux "ailleurs" du travail

Article de Pauline Perez

Paru dans la revue La Revue française de service social, n° 273, juin 2019, pp. 80-91.

Mots clés : Travail-Emploi, Travail, Évolution, Valeur, Psychosociologie, Activité

Numérisation et travail : quels changements pour le travail ?

Article de Olivier Blandin

Paru dans la revue La Revue française de service social, n° 273, juin 2019, pp. 92-100.

Mots clés : Travail-Emploi, Technologie numérique, Travail, Changement, Évolution, Organisation du travail, Autonomie, Conditions de travail, Interprétation, Groupe

Quelle protection sociale pour les travailleurs de demain ?

Article de Sophie Thiéry, Frédéric Bizard, Marie Josette Terol

Paru dans la revue La Revue française de service social, n° 273, juin 2019, pp. 101-113.

Mots clés : Travail-Emploi, Protection sociale, Travail, Évolution, Plateforme, Précarité, Assurance chômage, Formation professionnelle, Sécurité sociale, Crise, Modèle

Les ressources du service social face aux mutations du travail. Points de vue de professionnels

Article de Sarah Toulotte, Tué Tam Pham Thi, Véronique Bayer

Paru dans la revue La Revue française de service social, n° 273, juin 2019, pp. 114-136.

Mots clés : Travail-Emploi, Travail social : Métiers, Service social, Travail, Évolution, Assistant de service social, Identité professionnelle, Temps, Relation d'aide, Usure professionnelle, Secret professionnel, Éthique, Autonomie, Créativité, Organisation du travail, Pratique professionnelle, Qualité de la vie, Adaptation, Reconnaissance, Formation professionnelle continue, Invisibilité sociale, EVRESST (Expertise valorisation et recherche pour le service social du travail)