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Valorisation professionnelle. Une association d'irréductibles assistantes maternelles

Article de Sophie de Oliveira

Paru dans la revue Métiers de la petite enfance, n° 320, août-septembre 2023, pp. 24-26.

Mots clés : Travail social : Métiers, Assistant maternel, Association, Rencontre, Formation, Communication

Notre association d’assistantes maternelles a été créée il y a quelques années afin de revaloriser la profession et de toucher les familles de notre territoire, cela alors que nous accusions une forte baisse de la demande d’accueil car plusieurs structures venaient d’être créées. Ses actions se sont multipliées au fil du temps, avec la mise en place régulière de formations, de matinées d’activités et la participation à certains événements qu’elle ne manque pas de promouvoir.

Assistante maternelle, un métier en déclin

Article de Aurélie Haudrechy

Paru dans la revue Métiers de la petite enfance, n° 311, novembre 2022, pp. 19-21.

Mots clés : Travail social : Métiers, Assistant maternel, Professionnel de l'enfance, Jeune enfant, Évolution, Politique familiale, Micro-crèche, Dévalorisation, Agrément, Reconnaissance

À l’heure où la presse spécialisée évoque le déclin du métier d’assistante maternelle – ce que corroborent le recensement du nombre d’abandons de la profession et la baisse d’activité –, il est temps de se pencher sur ses causes. Pourquoi ce métier est-il sous-estimé, parfois même stigmatisé, et pour quelles raisons semble-t-il écarté des politiques familiales ? Bien qu’en perte de vitesse, l’accueil individuel reste le premier mode d’accueil en France. Mais si rien n’est fait, cela risque de ne pas durer.

Evolution du métier d'assistante maternelle

Article de Hélène Romano

Paru dans la revue Métiers de la petite enfance, n° 308-309, août-septembre 2022, pp. 17-18.

Mots clés : Travail social : Métiers, Assistant maternel, Coéducation, Jeune enfant, Évolution, Professionnalisation, Compétence professionnelle, Reconnaissance

Depuis le début des années 2010, le nombre d’assistantes maternelles ne cesse de baisser. La crise sanitaire de la Covid-19 a encore accentué la tendance. Les professionnelles voient leurs pratiques bouleversées et se posent de multiples questions sur leur métier, la façon dont elles le pratiquent, les attentes des parents et ses évolutions possibles. Il est aujourd’hui primordial de s’interroger sur le devenir d’une profession qui s’est battue pour obtenir une vraie reconnaissance. Cela notamment dans un contexte insécurisant où prendre soin des enfants est plus que jamais essentiel.

Une nouvelle convention collective pour les assistants maternels

Article de Sophie de Oliveira

Paru dans la revue Métiers de la petite enfance, n° 307, juillet 2022, pp. 23-25.

Mots clés : Travail social : Métiers, Assistant maternel, Convention collective, Conditions de travail, Rémunération, Contrat de travail, Congé, Médecine du travail, Législation, Salarié, Employeur

Très attendue par les assistants maternels, la nouvelle convention collective nationale des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile leur est applicable depuis le 1er janvier 2022. Elle apporte des améliorations aux conditions de travail et de rémunération de ces salariés et éclaircit certains points, notamment en matière de contrat de travail, de congés et de droits sociaux, comme l’accès à la médecine du travail et à la prime au départ à la retraite.

Evolution des pratiques des assistantes maternelles

Article de Marie-France Dumonteit

Paru dans la revue Métiers de la petite enfance, n° 307, juillet 2022, pp. 16-17.

Mots clés : Travail social : Métiers, Assistant maternel, Accompagnement, Apprentissage, Éducation, Observation, Pédagogie, Autonomie, Jeune enfant, Psychologie du développement

Pour les assistantes maternelles, passer d’une pratique éducative de la stimulation par des activités d’éveil à une pédagogie de l’accompagnement par l’expérimentation libre de l’enfant constitue un cheminement qui impacte tous les aspects du quotidien. En effet, leur lutte de longue date pour valoriser leur travail et le faire accepter comme relevant de compétences professionnelles les a conduites à se positionner en faveur de la production de créations visibles. Aujourd’hui, leur orientation pédagogique évolue dans le sens d’un plus grand respect de l’autonomie du tout-petit.

Assistant maternel, une profession méconnue et en mal de reconnaissance

Article de Sophie de Oliveira

Paru dans la revue Métiers de la petite enfance, n° 305, mai 2022, pp. 30-32.

Mots clés : Travail social : Métiers, Assistant maternel, Convention collective, Législation, Reconnaissance, Réforme, Jeune enfant, Communication

La profession d’assistant maternel est méconnue de la population en général mais aussi, semble-t-il, des instances décisionnaires. Or, pour exercer sereinement et dans de bonnes conditions, tout professionnel a besoin d’être reconnu comme tel, d’avoir des droits, de bénéficier de services administratifs compétents, fiables et fonctionnels, d’être informé et visible.

Lettre à une assistante maternelle à la longue carrière

Article de Sophie de Oliveira

Paru dans la revue Métiers de la petite enfance, n° 303, mars 2022, pp. 36-38.

Mots clés : Travail social : Métiers, Assistant maternel, Aménagement de l'espace, Communication, Média, Reconnaissance, Jeune enfant, Identité professionnelle

La carrière d'une assistante maternelle est une succession de relations avec des enfants et leur faille, avec des hauts et des bas, de la reconnaissance ou de l'indifférence. Il n'est pas toujour facile de garder le oral, surtout quand les conditions de travail ne s'améliorent pas et que la profession es dénigrée par les médias

Lettre à une assistante maternelle fraîchement agréée

Article de Sophie de Oliveira

Paru dans la revue Métiers de la petite enfance, n° 302, février 2022, pp. 29-31.

Mots clés : Travail social : Métiers, Assistant maternel, PMI, Agrément, Parents, Communication, Contrôle

Les premières années d’activité en tant qu’assistante maternelle constituent une période d’adaptation non seulement pour la professionnelle, mais aussi pour sa famille. Elle va découvrir les nombreuses particularités de la relation avec les parents des enfants accueillis, se familiariser avec le fonctionnement du service mode d’accueil de la protection maternelle et infantile, peaufiner l’organisation de son quotidien avec les tout-petits. Puis viendra l’heure du premier bilan.

Lettre à une candidate à l'agrément d'assistante maternelle

Article de Sophie de Oliveira

Paru dans la revue Métiers de la petite enfance, n° 301, janvier 2022, pp. 30-32.

Mots clés : Travail social : Métiers, Jeune enfant, Assistant maternel, Agrément, PMI

Obtenir son agrément d'assistante maternelle n'est pas si facile que certains semblent le penser. Le service de Protection maternelle et infantile (PMI) de chaque département veille à ce que les candidates soient motivées, aient des connaissances sur le développement de l'enfant, soient organisées, sachent identifier les dangers, communiquer ave lui ou avec les parents, et que leur vie familiale leur laisse suffisamment de disponibilité pour s'occuper des tout-petits.

Le bien-être des professionnels

Article de Jean François Robineau

Paru dans la revue Métiers de la petite enfance, n° 299, novembre 2021, pp. 11-23.

Mots clés : Travail social : Métiers, Professionnel de l'enfance, Bien-être, Usure professionnelle, Émotion, Empathie, Aménagement de l'espace, Ergonomie, Conditions de travail, Qualité de la vie, Assistant maternel, Jeune enfant, Bientraitance, PMI, Stress, Reconnaissance, Portage

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