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Article de Michèle Tallard, Françoise Amat, Pascale d' Artois, et al.
Paru dans la revue Education permanente, hors-série n° 10, juin 2017, pp. 5-128.
Mots clés : Travail-Emploi, Formation professionnelle, Évaluation, OPCA, Approche historique, Salarié, Niveau de qualification, Entreprise, Adaptation, Emploi, Professionnalisation, Ingénierie de la formation, Parcours professionnel, Sécurité de l'emploi
Tirant profit de son expérience et de sa place dans le champ de l'évaluation des politiques publiques et paritaires, le Conseil national d'évaluation de la formation professionnelle (CNEFP) souhaite promouvoir l'usage et les apports de l'évaluation auprès de l'ensemble des acteurs du champ de la formation professionnelle. La journée d'études avait pour objectif de mettre en débat les travaux qu'il a menés, en les faisant dialoguer avec des travaux voisins, en réponse aux grandes orientations portées par les accords nationaux interprofessionnels du 5 octobre 2009 et du 14 décembre 2013.
Article de Markus Gabel, Marc Loriol, Florence Poivey, et al.
Paru dans la revue Cahiers français, n° 398, mai-juin 2017, pp. 2-65.
Mots clés : Travail-Emploi, Travail, Entreprise, Productivité, Technologie de l'information et de la communication, Technologie, Internet, Salarié, Emploi, Évolution, Chômage, École, Jeune, Formation professionnelle, Démographie, Revenu minimum, Marché du travail
Numérisation de l'économie et transformations du travail
L'avenir du travail se joue aujourd'hui
L'entreprise et la formation professionnelle initiale
Ralentissement de la productivité : du paradoxe aux explications
Le travail indépendant en France
Progrès technique et mutations du travail : hier et aujourd'hui
Crowd work, microwork... : l'avènement d'une société post-salariale ?
L'entreprise face aux défis démographiques
Un revenu universel pour répondre à la fin du travail ?
Échapper à l'insécurité sociale
Domaines Prisme : Handicap-Situations de handicap
Mots-clés Prisme : Travailleur handicapé, Insertion professionnelle, Formation professionnelle, Dispositif d'insertion, Entreprise, Contrat d'insertion par l'emploi, Aide technique, Ergonomie, COTOREP, Emploi, Personne handicapée, Aménagement du poste de travail, Documentation, Statistiques, Législation, Scolarité
Lieux : Auvergne Rhône Alpes
Offre d’emploi, Contact, Lexique, Adresse, FAQ, Publication, Veille sur des sites, [Document]
Site d'information de l'association Alter égal, centré sur l'emploi, la formation et l'insertion des personnes handicapées.
L'espace emploi diffuse des informations juridiques pour les entreprises, pour les travailleurs handicapés, et pour les professionnels de l'insertion. La rubrique Appui conseil publie les chiffres de l'Observatoire de l'emploi (statistiques, études et analyses, tableaux de bord) en Auvergne-Rhône-Alpes.
Paru dans la revue Education permanente, n° 193, décembre 2012, pp. 7-195.
Mots clés : Formation alternée, Société, Développement, Théorie, Discours, Typologie, Apprentissage, Accompagnement, Expérience, Évaluation, Savoir, Acquisition des connaissances, Socialisation, Profession, Identité professionnelle, Interaction, Travail, Tutorat, Entreprise, Espace transitionnel, Formation, Innovation sociale, Transmission, Université, Magistrat, Formation professionnelle, Emploi, Territoire, Économie, FRANCE, BELGIQUE, SUISSE
https://ceet.cnam.fr/ceet/centre-d-etudes-de-l-emploi-et-du-travail-accueil-947519.kjsp
Domaines Prisme : Travail-Emploi
Mots-clés Prisme : Âge, Aménagement du temps, Conditions de travail, Chômeur, Dispositif d'insertion, Économie, Égalité professionnelle, Emploi, Entreprise, Insertion professionnelle, Jeune, Marché du travail, Organisation du travail, Politique de l'emploi, Politique sociale, Formation professionnelle, Revenu minimum, Santé, Revenu, Mobilité professionnelle
Article en ligne, Colloque, Publication, Lettre électronique, Revue en ligne, Résumé, Flux RSS
Le Centre d'études de l'emploi et du travail est un programme transversal du CNAM. Il vise à développer la recherche pluridisciplinaire sur le travail et l'emploi. Accès en ligne aux publications du CEET. La rubrique "Centre de Documentation" propose la consultation de la base de données bibliographiques spécialisée. La rubrique "Publications" comprend des synthèses ainsi que rapports de recherche et la possibilité de s'abonner à une lettre électronique "Flash". Une partie "Séminaires" donne accès à certaines conférences en ligne. La rubrique "Projets de recherche" permet de trouver rapidement des travaux en lien avec les thèmes de l'emploi et du travail.
Domaines Prisme : Travail-Emploi
Mots-clés Prisme : Aide à domicile, Compétence, Compétence professionnelle, Conditions de travail, Droit du travail, Emploi, Entreprise, Établissement social et médicosocial, Formation professionnelle, Management, Profession, Organisation du travail, Pyramide des âges, Recherche, Recrutement, Sécurité, Risque professionnel, Addiction, AFEST, Maladie chronique
free : santé au travail
Article en ligne, Base de données, Bibliographie, Expérience de terrain, Dossier documentaire, Formation, Publication, Rapport en ligne, Vidéo, Colloque, Tutoriel, Lettre électronique, Flux RSS
Site public. L'ANACT est la tête de réseau des Agences Régionales pour l'Amélioration des Conditions de travail. Elle conseille les entreprises et les partenaires sociaux sur les questions d'organisation du travail et de gestion des risques professionnels. Accès aux sites des ARACT. Très riche en informations, le site diffuse des dossiers thématiques, études, rapports, enquêtes, cas d'entreprises, guides, par secteur d'activité, y compris concernant des institutions sociales ou médico-sociales (rubrique THEMES). La rubrique RESSOURCES propose un ensemble de publications, revues accessibles gratuitement, outils, vidéos de témoignages et webconférences. (RPS, gestion des compétences, négociation collective, télétravail, égalité professionnelle, professionnalisation aide à domicile, etc.).
Livre de Philippe Bernier, Annabelle Gresillon, édité par Dunod, publié en 2012.
Mots clés : Management, Ressources humaines, Compétence professionnelle, Négociation, Stratégie, Communication, Profession, Emploi, Poste de travail, Concept, Évolution de carrière, Mobilité géographique, Mobilité professionnelle, Formation professionnelle, Évaluation, Besoin, Employeur, Salarié, DIF, Embauche, Parcours professionnel, Entreprise, Congé de formation
La loi Borloo a renforcé la GPEC comme outil de gestion des RH. Elle oblige les grandes entreprises à négocier un plan triennal de GPEC et la rend obligatoire avant tout plan social. La GPEC permet à l'entreprise d'identifier les compétences dont elle aura besoin et d'anticiper ses besoins en formation, tout en tenant compte des attentes de ses salariés. Elle facilite ainsi la mobilité et sécurise les parcours professionnels. L'objectif de cette deuxième édition, entièrement refondue et mise à jour, est d'appréhendée, à travers l'analyse de cas concrets reliant fonctions RH et Formation, les conditions de succès d'un projet de GPEC afin qu'il soit un élément-clef dans l'optimisation des ressources humaines.
Article de Eve GARDIEN, Alain BLANC
Paru dans la revue Reliance, n° 19, pp. 27-97.
Mots clés : Emploi, Chômage, Égalité des chances, Discrimination, Travailleur handicapé, Personne handicapée, Entreprise, Économie sociale et solidaire, Formation professionnelle, Formation alternée, EUROPE, Témoignage, Expérience, Insertion professionnelle, Handicap, EUROPE
Paru dans la revue Réadaptation, n° 504, novembre 2004, pp. 7-57.
Mots clés : Handicap, Personne handicapée, Emploi, Travailleur handicapé, Témoignage, Insertion professionnelle, Adulte, Formation professionnelle, Entreprise, HANDICAP AUDITIF, Documentation, Législation, ILE DE FRANCE
Paru dans la revue Réadaptation, n° 484, novembre 2001, pp. 3-56.
Mots clés : Handicap, Personne handicapée, Emploi, Travailleur handicapé, Statistiques, Chômage, ANPE, Formation professionnelle, Entreprise, Politique de l'emploi, Institution, BRETAGNE, FINISTERE, COTES D'ARMOR, MORBIHAN, ILLE ET VILAINE