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Paru dans la revue Esprit, n° 501, septembre 2023, pp. 51-59.
Mots clés : Travail-Emploi, Travail, Emploi, Durée du travail, Conditions de travail, Reconnaissance, Rémunération, Âge, Retraite, Chômage, Coût, Production, Salarié, Délocalisation
Depuis près de trente ans, les politiques de l’emploi en France visent à réduire le « coût » du travail par les délocalisations, la sous-traitance, le licenciement des plus âgés et la pression sur les autres. On pourrait pourtant imaginer une stratégie de la qualité pour tous.
Étudier une facette d’une société suppose d’être attentif à son quotidien, notamment à l’occasion du travail. Aujourd’hui, le travail s’est imposé comme une valeur centrale dans nos sociétés contemporaine et est devenu une source importante de la construction de l’identité. Il connaît de profondes mutations notamment dans le secteur de relation clientèle. Notre étude longitudinale se fonde sur des méthodes de collectes de données qualitatives dans deux centres d’appels dakarois ainsi que sur la méthode de l’analyse de contenu. Elle montre que le travail de téléconseillers se dénature, se métamorphose à cause des conditions dans lesquelles il s’exerce sur fond de rationalisation et d’intensification. Le travail de téléconseillers dans les centres d’appels ne fait plus rêver comme à ses débuts, il y a 20 ans ; l’euphorie a fait place au désenchantement. Derrière les technologies et les délocalisations, se cachent des heurts et malheurs du travail affectant le travailleur et sa société : acculturation, mauvaise gestion des ressources humaines et des conditions de travail.
Article de Eric LE BOUCHER, Jean Paul FITOUSSI, Sophie FAY, et al.
Paru dans la revue Le Monde (dossiers et documents), n° 347, novembre 2005, 4 p..
Mots clés : Délocalisation, Mondialisation, Emploi, Pays émergent, Entreprise, Recherche, Protectionnisme, Économie, EUROPE, INDE, JAPON, CHINE, EUROPE CENTRALE, EUROPE
L'essor des stratégies d'externalisation en France soulève un certain nombre de questions au regard de leurs conséquences sur l'emploi et le travail, et justifie une réflexion sur les moyens d'éviter les plus négatives d'entre-elles. Dans son avis le Conseil économique et social tente de concilier l'impératif de compétitivité des entreprises et l'aspiration des personnes à la sécurisation de leurs parcours professionnels, en inscrivant l'externalisation dans une dynamique positive et responsable.
Article de Michel FALISE, Henri JACOT, Hugues PUEL, et al.
Paru dans la revue Economie et humanisme, n° 336, février 1996, pp. 7-74.
Mots clés : Entreprise, Cadre, Éthique, Bibliographie, Responsabilité, Solidarité, Morale, Économie, Salarié, Emploi, Temps libre, Mondialisation, Délocalisation, Durée du travail
Paru dans la revue Après demain (journal trimestriel de documentation politique), n° 360-361, janvier-février 1994, 54 p..
Mots clés : Aménagement du territoire, HISTOIRE, État, Développement local, Région, Économie, Emploi, Transport, Milieu rural, Service public, Habitat, Collectivité territoriale, EUROPE, Délocalisation, EUROPE