Rechercher un article, un ouvrage, une thèse

PRISME travaille à la réalisation de deux bases de données bibliographiques : La première, Sciences et Action Sociales, constitue la base mutualisée du réseau. La deuxième, Thesis, est dédiée à la sélection et à l'indexation de thèses en travail social. Elle est le fruit d'un partenariat avec le CNAM-CDFT.

Conséquences sur l'emploi et le travail des stratégies d'externalisation d'activités

Type de document
Article de périodique
Auteurs
François EDOUARD
Organismes
CONSEIL ECONOMIQUE ET SOCIAL : SECTION DU TRAVAIL
Titre de la revue
Avis et rapports du conseil économique et social
numéro
4
Dates
2005
Nombre de pages
95 p.
Mots-clés Prisme
Concept, Entreprise, Travail, Mobilité géographique, Emploi, Délocalisation
Mots-clés libres
COMPETITIVITE, SOUS-TRAITANCE, EXTERNALISATION
Résumé

L'essor des stratégies d'externalisation en France soulève un certain nombre de questions au regard de leurs conséquences sur l'emploi et le travail, et justifie une réflexion sur les moyens d'éviter les plus négatives d'entre-elles. Dans son avis le Conseil économique et social tente de concilier l'impératif de compétitivité des entreprises et l'aspiration des personnes à la sécurisation de leurs parcours professionnels, en inscrivant l'externalisation dans une dynamique positive et responsable.