Documentation sociale

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Comment faire face à la tyrannie d’un membre de l’équipe ?

Article de Christine Maurey, Ludwig Maquet

Paru dans la revue Lien social, n° 1297, 8 au 28 juin 2021, pp. 14-15.

Mots clés : Travail social : Métiers, Équipe, Harcèlement moral, Pouvoir, Conflit, Supervision, Direction

Depuis l’invention du concept de «  pervers narcissique  » en 1986 par Paul-Claude Racamier, on en voit partout. Bien sûr, ce profil existait déjà avant. Et depuis, il n’a pas disparu, son degré de nuisance étant proportionnel à son niveau de pouvoir.

Situations et comportements toxiques au travail : impacts sur la dynamique d'équipe et les projets

Article de Dominique Garnier, Chantal Vander Vorst, Robert Michit, et al.

Paru dans la revue Les Cahiers de l'Actif, n° 510-511, novembre-décembre 2018, pp. 7-214.

Mots clés : Travail social : Établissements, Relation professionnelle, Conflit, Perversion, Déviance, Personnalité, Narcissisme, Affectivité, Émotion, Comportement, Travail social, Établissement social et médicosocial, Équipe, Management, Directeur d'établissement, Analyse institutionnelle, Organisation, Psychologie, Psychosociologie, Approche systémique, Individu, Groupe, Leader, Symbolique, Imaginaire, Pouvoir, Direction, Salarié, Usager, Éthique

Ce numéro interroge la réalité des comportements toxiques et leurs conséquences dans le champ des organisations sociales et médico-sociales...

Directeurs et cadres : revêtir le costume de leader

Paru dans la revue Direction(s) (le mensuel des directeurs du secteur sanitaire et social), n° 94, mars 2012, pp. 22-29.

Mots clés : Directeur d'établissement, Cadre, Compétence, Autorité, Leader, Test, Management, Relation, Équipe, Pouvoir, Établissement social et médicosocial, Direction

Tempete au sein du service social d'un c.h.u. D'ile de France

Paru dans la revue La Revue française de service social, n° 207, décembre 2002, pp. 30-34.

Mots clés : Service social, Hôpital, Identité professionnelle, Violence institutionnelle, Équipe, Pouvoir, Direction, Autorité, Compétence, Audit