De l'écoute de la souffrance à l'outillage des personnes. Vers des entretiens spécifiques

Article de Corine Meunier Rimet

Paru dans la revue La Revue française de service social, n° 283, décembre 2021, pp. 84-89.

Mots clés : Travail social : Métiers, Souffrance, Travail, Assistant de service social, Entretien, Écoute, Méthode, Salarié

L’assistant de service social du travail a un rôle majeur dans l’accompagnement des salariés en souffrance au travail de par sa disponibilité et la qualité de son écoute. Une mission d’accompagnement de salariés durant un plan social m’a amenée à interroger ma pratique de l’entretien, Après un parcours de formation, j’ai modifié la teneur des entretiens : je m’appuie désormais sur une grille d’analyse thématique pour amener le salarié à prendre du recul sur sa situation de travail.

Des situations de souffrance au travail de plus en plus dégradées. Zoom sur les métiers de la relation d'aide et du soin

Article de Véronique Barré

Paru dans la revue La Revue française de service social, n° 283, décembre 2021, pp. 31-36.

Mots clés : Travail social : Métiers, Souffrance, Travail, Assistant de service social, Salarié, Conditions de travail, Intervention sociale

Assistante de service social du travail depuis vingt ans, j’ai assisté à l’émergence d’un phénomène puis à son extension à l’ensemble des secteurs professionnels, catégories d’emplois et âges des travailleurs, particulièrement dans les métiers adressés à autrui. Forte de cette expérience, je tire la sonnette d’alarme sur la perte de sens et de repères que vivent les salariés, mais surtout, je prêche pour une intervention la plus précoce possible afin d’éviter une trop grande dégradation des situations.

De la force et de la fragilité dans la souffrance au travail. Ce qu'une expérience de travail de groupe enseigne

Article de Chloé Duval, Corinne Le Bars, Marylène Nicolle

Paru dans la revue La Revue française de service social, n° 282, septembre 2021, pp. 88-95.

Mots clés : Travail social : Métiers, Assistant de service social, Salarié, Femme, Burn out, Travail social de groupe, Souffrance, Travail, CARSAT, Normandie

Les trois auteures (deux assistantes sociales et une bénéficiaire) rapportent leur expérience conjointe d’une intervention d’intérêt collectif au service social de la Caisse d’assurance retraite et de la santé au travail (CARSAT) Normandie auprès de sept femmes en situation de burn-out. Ce faisant, elles explorent la notion de fragilité appliquée à la sphère professionnelle, montrant que la souffrance au travail est une « pathologie des liens » et que le travail social de groupe permet d’en retisser avec soi et les autres.

Accompagnement de l'assistante sociale en santé au travail dans le cadre de l'épidémie du coronavirus

Article de Véronique Barré

Paru dans la revue La Revue française de service social, n° 282, septembre 2021, pp. 60-63.

Mots clés : Travail social : Métiers, Assistant de service social, Santé, Travail, Salarié, Crise, Épidémie, Accompagnement social

Le coronavirus a fragilisé la population, une situation encore accentuée chez les usagers déjà vulnérables. L’accompagnement social et l’accès aux droits sont mis en exergue à partir de deux exemples.

Imaginer un salariat sans subordination

Article de Danièle Linhart

Paru dans la revue La Revue française de service social, n° 273, juin 2019, pp. 53-63.

Mots clés : Travail-Emploi, Sociologie du travail, Travail, Modèle, Management, Salarié, Organisation du travail, Idéologie

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Quels effets des réorganisations du travail sur les salariés ?

Article de Jean Pierre DURAND

Paru dans la revue La Revue française de service social, n° 253, juin 2014, pp. 28-36.

Mots clés : Sociologie du travail, Travail, Conditions de travail, Organisation du travail, Autonomie, Groupe de travail, Compétence, Salarié

La santé au travail - exemple d'un travail pluridisciplinaire

Article de Camille TAVAKOLI, Sylvie QUAROUCH

Paru dans la revue La Revue française de service social, n° 250, septembre 2013, pp. 71-76.

Mots clés : Santé, Travail, Équipe pluridisciplinaire, Médecine du travail, Psychologue, Infirmier, Souffrance, Salarié, Prévention, Risque

L'assistant(e) de service social du travail - un acteur incontournable dans l'entreprise : de la politique de santé au travail et du dispositif de maintien dans l'emploi

Article de Gloria KIBLER, Corinne MEUNIER, Annie LANGLET, et al.

Paru dans la revue La Revue française de service social, n° 233, pp. 81-88.

Mots clés : Assistant de service social, Travail, Entreprise, Service social spécialisé, Accompagnement social, Salarié, Absentéisme professionnel, Harcèlement moral, Travailleur handicapé, MAINTIEN DANS L'EMPLOI

Quand l'étranger parait étrange

Article de Philippe d' IRIBARNE

Paru dans la revue La Revue française de service social, n° 202, septembre 2001, pp. 23-29.

Mots clés : Entreprise, Salarié, Relation internationale, Identité culturelle, Étranger, Identité professionnelle, REPRESENTATION, Travail, Différence

Face à l'évolution de l'entreprise le salarié est somme d'être flexible. Comment l'organisation du travail peut-elle aider à l'élaboration d'un nouveau pacte social entre salarié et organisation ?

Article de Danièle LINHART

Paru dans la revue La Revue française de service social, n° 199, décembre 2000, pp. 36-45.

Mots clés : Travail, Temps, Urgence, Entreprise, Organisation professionnelle, Évolution, Salarié, Souffrance, Conditions de travail, Usure professionnelle, Management, Service social spécialisé, Individualisation, VALORISATION