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PRISME travaille à la réalisation de deux bases de données bibliographiques : La première, Sciences et Action Sociales, constitue la base mutualisée du réseau. La deuxième, Thesis, est dédiée à la sélection et à l'indexation de thèses en travail social. Elle est le fruit d'un partenariat avec le CNAM-CDFT.

Face à l'évolution de l'entreprise le salarié est somme d'être flexible. Comment l'organisation du travail peut-elle aider à l'élaboration d'un nouveau pacte social entre salarié et organisation ?

Type de document
Article de périodique
Auteurs
Danièle LINHART
Titre de la revue
La Revue française de service social
Titre du dossier
Le travail et l'entreprise à l'épreuve du temps et de l'espace : à temps et contretemps
numéro
199
Mentions d'édition
décembre 2000
Dates
2000
Pages début-fin
pp. 36-45
Mots-clés Prisme
Travail, Temps, Urgence, Entreprise, Organisation professionnelle, Évolution, Salarié, Souffrance, Conditions de travail, Usure professionnelle, Management, Service social spécialisé, Individualisation
Mots-clés libres
VALORISATION