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Article de Jean Pralong
Paru dans la revue Revue internationale de psychosociologie et des gestion des comportements organisationnels, vol. XXVI, n° 65, 2020, pp. 127-144.
Mots clés : Travail-Emploi, Cadre, Évolution de carrière, Expérience, Cognition, Auto-évaluation, Management
Le succès objectif de carrière est un concept central dans l’étude des trajectoires car il permet de caractériser des positions respectives de plusieurs individus et d’en rechercher les déterminants. La notion de schéma de carrière permet de proposer des hypothèses fructueuses pour expliquer ces différences de succès objectif de carrière. Cependant, on sait encore peu de choses sur les effets de rétroaction entre succès objectif de carrière et schémas de carrière. Pour progresser, ce texte présente une étude longitudinale et quantitative menée sur un échantillon de 582 cadres français durant quatre années. Elle permet de tester les effets du temps sur les relations entre les variables. Les résultats confirment que quatre schémas de carrière identifiés par des travaux antérieurs déterminent le succès objectif de carrière de façon synchronique. Ils révèlent que les schémas de carrière sont déterminés par le succès objectif de carrière. Cette influence apparait diachronique et synchronique. Le lien entre schémas de carrière et succès de carrière est expliqué par l’existence d’une boucle structuro-fonctionnelle.
Article de David Moriez, Catherine Voynnet Fourboul, Mohamadou Boubakary, et al.
Paru dans la revue Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels, vol. XXII, n° 53, printemps 2016, pp. 29-228.
Mots clés : Travail-Emploi, Travail social : Établissements, Génération, Comportement, Entreprise, Management, Valeur sociale, Motivation, Marché du travail, Insertion professionnelle, Conditions de travail, Évolution de carrière, Évaluation
Article de Catherine BAC, Christophe ALBERT, Ariane PAILHE, Carole BONNETet al.
Paru dans la revue Retraite et société, n° 63, août 2012, 261 p..
Mots clés : Pension de retraite, Travail des femmes, Maternité, Emploi, Inégalité, Salaire, Rémunération, Évolution de carrière, Marché du travail, Discrimination sexuelle
Article de Ariane PAILHE, Anne SOLAZ
Paru dans la revue Recherches et prévisions, n° 90, décembre 2007, pp. 5-16.
Mots clés : Homme, Femme, Naissance, Travail, Évolution de carrière, CARRIERE PROFESSIONNELLE
Article de Monique BOURVEN
Paru dans la revue Avis et rapports du conseil économique et social, n° 6, février 2007, 138 p..
Mots clés : Égalité des chances, Femme, Homme, Mixité, Représentation sociale, Rôle, Vie politique, Gouvernement, Collectivité territoriale, Union européenne, Entreprise, Fonction publique, Syndicat, Association, Éducation, Différenciation sexuelle, Discrimination sexuelle, Évolution de carrière, Salaire, Orientation scolaire, Statistiques, STEREOTYPE
Après un état des lieux confirmant l'existence du fameux " plafond de verre " et un recensement des freins et processus qui contribuent à la rareté des femmes dans les lieux de décision quels qu'ils soient, la communication de la délégation aux droits des femmes et à l'égalité des chances entre hommes et femmes évoque les raisons qui doivent conduire notre société à promouvoir la mixité dans ses différentes instances dirigeantes. Puis sont proposés des moyens concrets pour que cet objectif de management partagé dont la valeur ajoutée est probante passe de l'incantation à la réalité.
Article de Frédéric LESEMANN, Julie BEAUSOLEIL, Térésa GHILARDUCCI, Frédéric LESEMANNet al.
Paru dans la revue Retraite et société, n° 42, juin 2004, 221 p..
Mots clés : Retraite, Travail, Femme, Personne âgée, Emploi, Évolution de carrière, ETATS UNIS D'AMERIQUE, FRANCE
Paru dans la revue Revue française de sociologie, vol. 36, n° 1, janvier-mars 1995, 233 p..
Mots clés : Mobilité sociale, Sociologie, HISTOIRE, Théorie, Méthodologie, Traitement statistique, Vote, Comportement politique, Scolarité, Inégalité, Mariage, Différenciation sexuelle, Évolution de carrière, Élection, HOMOGAMIE, FRANCE, ANGLETERRE
Article de Louis André VALLET
Paru dans la revue Revue française de sociologie, vol. 36, n° 1, janvier-mars 1995, pp. 143-169.
Mots clés : Femme, Diplôme, Mariage, Évolution de carrière, Homme, Mobilité professionnelle, Traitement statistique
Paru dans la revue Actualité de la formation permanente, n° 127, novembre-décembre 1993, pp. 33-96.
Mots clés : Formation professionnelle continue, Fonction publique, État, Ministère, Loi, Droit, Congé de formation, Financement, Statistiques, Qualification professionnelle, Innovation, Évaluation, Cadre, Évolution de carrière, Ressources humaines, EUROPE, EUROPE
Article de Bernard ZARCA
Paru dans la revue Population, n° 4, juillet-août 1993, pp. 1015-1042.
Mots clés : Profession libérale, Secteur privé, Statut professionnel, Profession, Héritage, Reproduction sociale, Commerce, Agriculteur, Artisanat, Industrie, Relation enfant-père, Fratrie, Groupe d'appartenance, Catégorie socioprofessionnelle, Imitation, Modèle, Évolution de carrière, Environnement socioprofessionnel, Réseau, Famille, Intergénérationnel, TRANSMISSION CULTURELLE