Article de Roxane Leboeuf, Marie Beaulieu, Françoise Tschopp
Paru dans la revue Écrire le social, n° 3, juillet 2021, pp. 64-82.
Mots clés : Grand âge-Vieillissement, Personne âgée, Établissement pour personnes âgées, Maltraitance, Usager, Recherche-action, Résidence autonomie, Québec (Province du)
Notre recherche-action est issue de l’initiative de trois établissements locatifs à but lucratif accueillant des aînés autonomes et semi-autonomes au Québec préoccupés par des situations de maltraitance entre leurs résidents. Au moyen d’entrevues de groupes avec des résidents, des employés et des gestionnaires, elle visait à documenter ce problème en conjugaison avec la bientraitance entre les résidents. Notre article discute plus spécifiquement des actions posées afin de lutter contre la maltraitance et de promouvoir la bientraitance entre les résidents. Les enjeux soulevés et les pistes d’actions proposées invitent à questionner les limites des compétences attendues chez les employés ainsi que l’offre de services de ces établissements, puis à réfléchir le travail de concertation avec les organisations dans la communauté.
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Article de Philippe Thomas, Cyril Hazi Thomas, Michel Botbol, et al.
Paru dans la revue Soins gérontologie, n° 137, mai-juin 2019, pp. 11-26.
Mots clés : Grand âge-Vieillissement, Art-thérapie, Autonomie, Discrimination, EHPAD, Famille, Gérontologie, Insécurité, Isolement, Maltraitance, Personne âgée, Prévention, Relation, Relation soignant-soigné, Risque, Soin, Souffrance, Vieillissement, Violence, Violence institutionnelle, Vulnérabilité
Article de Philippe Thomas, Cyril Hazif Thomas
Paru dans la revue Soins gérontologie, n° 137, mai-juin 2019, pp. 12-14.
Mots clés : Grand âge-Vieillissement, Maltraitance, Personne âgée, Relation soignant-soigné, Risque, Typologie, Vieillissement, Violence, Violence institutionnelle
Les violences envers les personnes âgées sont de plusieurs ordres : domestique, institutionnel… mais pas seulement. Les conditions complexes de leur apparition, tant chez la personne âgée que chez les agresseurs, impliquent une réponse pluridisciplinaire. Les notions d’humanité, de sécurité de la personne âgée, d’autonomie et de respect de la volonté de nos aînés sont ici essentielles.
Article de Michel Botbol
Paru dans la revue Soins gérontologie, n° 137, mai-juin 2019, pp. 18-19.
Mots clés : Grand âge-Vieillissement, Discrimination, Maltraitance, Management, Personne âgée, Travailleur âgé, Travail, Retraite, Souffrance, Vieillissement, Violence
Comment envisage-t-on la vieillesse dans le monde du travail actuel ? Dans cette sphère, l’âge expose aux discriminations. Si, dans certains pays, la violence est de devoir continuer à travailler pour survivre, dans notre société, le vieillir apparaît comme un levier managérial potentiellement maltraitant dans certains systèmes.