Le management "hors sujet" ?

Article de Nicole AUBERT, Danièle LINHART, Gilles HERREROS, Gilles ARNAUDet al.

Paru dans la revue Nouvelle revue de psychosociologie, n° 13, printemps 2012, pp. 9-275.

Mots clés : Organisation, Management, Idéologie, Capitalisme, Libéralisme, Sujet, Subjectivité, Autonomie, Créativité, Relation professionnelle, Évaluation, Activité, Sens, Souffrance psychique, Harcèlement moral, Analyse de la pratique, Approche clinique, Analyse critique, PERFORMANCE, CONFIANCE, RECONNAISSANCE

Le management entretient des rapports complexes et paradoxaux avec la question du sujet. Quels sont (ou peuvent être) le statut et la place du sujet dans le management ? Peut-on manager l'acteur, tout en « ménageant » le sujet ? Faut-il protéger le sujet contre le management ? Que signifie la volonté de « manager le sujet » ? Qu'est-ce qu'être manager et sujet ? Le sujet managérial peut-il être un sujet citoyen ? Dans quelle mesure le management est-il susceptible de façonner ou transformer le sujet ? Jusqu'où peut-on parler de psychologisation du management ? Qu'en est-il du sujet dans la « fabrication » des managers ? Quelle est la nature du lien managérial ? Quel est l'impact du secteur et du type d'organisation sur la prise en considération du sujet ? Le management constitue-t-il une mission « de plus en plus impossible » ? La société est-elle devenue « malade » du management ? Sachant enfin que le management n'est pas qu'une pratique, mais aussi un « discours », une discipline à vocation scientifique et une idéologie, comment la notion de sujet peut-elle s'inscrire à ces différents niveaux ? Ce numéro favorise la pluralité des sciences humaines (psychosociologie et sociologie clinique, sociologie du travail et des organisations, psychologie et psychodynamique du travail, psychanalyse, sciences de gestion, économie, philosophie , anthropologie, sémiotique, etc.), ainsi que des approches (critiques, théoriques, méthodologiques, empiriques, etc.).

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Metro boulot tombeau

Article de Danièle LINHART

Paru dans la revue Le Monde diplomatique, 57ème année, n° 680, novembre 2010, p. 18.

Mots clés : Travail, Conditions de travail, Management, Individualisme

Comment l'entreprise usurpe les valeurs du service public

Article de Danièle LINHART

Paru dans la revue Le Monde diplomatique, 56ème année, n° 666, septembre 2009, pp. 20-21.

Mots clés : Travail, Conditions de travail, Secteur privé, Secteur public, Valeur, Management, Pratique professionnelle, Identité professionnelle, Souffrance

Hier solidaires- desormais concurrents

Article de Danièle LINHART

Paru dans la revue Le Monde diplomatique, 53ème année, n° 624, mars 2006, pp. 16-17.

Mots clés : Salarié, Contrainte, Conditions de travail, Jeune, Socialisation, Travail, Intimité

Travail en miettes citoyens déboussolés

Article de Danièle LINHART

Paru dans la revue Le Monde diplomatique, 49ème année, n° 579, juin 2002, pp. 4-5.

Mots clés : Travail, Salarié, Licenciement, Management

Le travail : moins et mieux ?

Article de Danièle LINHART

Paru dans la revue Prévenir, n° 40, 1er semestre 2001, pp. 23-28.

Mots clés : Travail, Chômage, Organisation du travail, Management, Organisation, Compétence, Salarié, TAYLOR (F.W.), 1980-1990

Face à l'évolution de l'entreprise le salarié est somme d'être flexible. Comment l'organisation du travail peut-elle aider à l'élaboration d'un nouveau pacte social entre salarié et organisation ?

Article de Danièle LINHART

Paru dans la revue La Revue française de service social, n° 199, décembre 2000, pp. 36-45.

Mots clés : Travail, Temps, Urgence, Entreprise, Organisation professionnelle, Évolution, Salarié, Souffrance, Conditions de travail, Usure professionnelle, Management, Service social spécialisé, Individualisation, VALORISATION

Travail : defaire disent-ils (note critique)

Article de Danièle LINHART

Paru dans la revue Sociologie du travail, n° 2, pp. 235-249.

Mots clés : Travail, Chômage, Emploi, Société, Valeur, Économie, Lien social, Socialisation, Solidarité, Aliénation

Une quête eperdue de travail et d'identité

Article de Danièle LINHART

Paru dans la revue Le Groupe familial, n° 149, octobre-décembre 1995, pp. 4-11.

Mots clés : Jeune, Travail, Valeur, Emploi, Syndicalisme, Individualisme, Lien social

La participation : un clair obscur

Article de Annie BORZEIX, Danièle LINHART

Paru dans la revue Sociologie du travail, vol. XXX, n° 1, pp. 37-53.

Mots clés : Entreprise, Participation, Idéologie, Groupe de travail, Salarié, Statut, Organisation du travail, Technologie, Informatique, Norme, Autonomie