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PRISME travaille à la réalisation de deux bases de données bibliographiques : La première, Sciences et Action Sociales, constitue la base mutualisée du réseau. La deuxième, Thesis, est dédiée à la sélection et à l'indexation de thèses en travail social. Elle est le fruit d'un partenariat avec le CNAM-CDFT.

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Peut-on (re) apprendre à anticiper ?

Paru dans la revue Education permanente, n° 176, septembre 2008, pp. 1-147.

Mots clés : Devenir, Jeune, Adulte, Phénoménologie, Biographie, Imaginaire, Femme, Travail, Famille, Réinsertion sociale, Institution, Organisation, Crise, Prévision, Savoir, Ressources humaines, Gestion, Entreprise, Management, Prévention, Risque, Diplôme, Médiation, ANTICIPATION, AVENIR, ORIENTATION, GOUVERNANCE

Conciliation travail-famille : du côté des entreprises

Article de Anne EYDOUX, Bernard GOMEL, Marie Thérèse LETABLIER, et al.

Paru dans la revue Recherches et prévisions, n° 92, juin 2008, pp. 3-123.

Mots clés : Travail, Intimité, Famille, Entreprise, Employeur, Politique familiale, Aménagement du temps, Activité, Animation, Travail des femmes, Travail à temps partiel, Homme, Femme, Inégalité, Garde des enfants, EUROPE, Enquête, Crèche d'entreprise, Durée du travail, FRANCE, ANGLETERRE, ETATS UNIS D'AMERIQUE, EUROPE

1968-2008 : d'un monde à l'autre

Article de Julien BONNET, Guillaume DUVAL

Paru dans la revue Alternatives économiques, n° 269, mai 2008, pp. 44-54.

Mots clés : Chômage, Consommation, École, Emploi, Évolution, Famille, Gestion financière, HISTOIRE, Idéologie, Mondialisation, Mutation industrielle, Ouvrier, Travail

La notion de profession à l'épreuve de la flexibilité

Article de Nicolas MARQUIS, Bernard FUSULIER

Paru dans la revue Pensée plurielle, n° 18, pp. 9-19.

Mots clés : Profession, Concept, Flexibilité de l'emploi, Travail, Intimité, Famille, Identité, Interaction

Cet article se propose d'analyser les conséquences conceptuelles et existentielles qu'un contexte défini en termes de flexibilité accrue produit sur la notion de profession. Alors que les conséquences existentielles s'envisagent à partir des modifications dans le processus identificatoire que l'individu entretient avec sa tâche, les conséquences conceptuelles posent à l'analyste du monde social la question de la pertinence des catégories dont la traduction réelle peut se trouver amoindrie par l'instabilité et l'hétérogénéité des situations. Nous serons ainsi amenés à discuter des apories de l'approche classique des « professions » pour poser ensuite quelques jalons pour une nouvelle appréhension de la notion de profession, utilisables dans une recherche qui veut faire de cette dernière un élément médiateur de l'articulation entre travail et famille.

Travailler le social dans un cadre organisationnel "modulaire" : quelles implications pour l'articulation des temps de vie ?

Article de David LALOY, Bernard FUSULIER

Paru dans la revue Pensée plurielle, n° 18, pp. 21-30.

Mots clés : Travailleur social, Flexibilité de l'emploi, Travail, Intimité, Famille, Autonomie, Aménagement du temps, Bureaucratie, Stress, Organisation, Modèle, BELGIQUE

L'article propose quelques balises pour appréhender l'articulation entre la vie professionnelle et la vie familiale des travailleurs sociaux qui exercent leur profession dans un cadre organisationnel souple et flexible, qualifié par les auteurs de « modulaire ». Ceux-ci développent l'hypothèse selon laquelle les possibilités de modulation de l'engagement professionnel sont à l'origine de tensions existentielles fortes, encore à caractériser, dans la gestion de la totalité existentielle de ces travailleurs. Ils présentent les résultats provenant d'une première analyse du vécu de travailleurs sociaux engagés dans un Service d'actions communautaires d'un grand CPAS wallon, segment organisationnel qui partage de nombreuses caractéristiques avec le modèle organisationnel « modulaire ».

Familles et Europe

Article de Jean Philippe VALLAT, Julien DAMON, Gosta ESPING ANDERSEN, Gilles SERAPHINet al.

Paru dans la revue Recherches familiales, n° 5, pp. 3-123.

Mots clés : Famille, Politique familiale, Institution, Union européenne, État, Association, HISTOIRE, Modèle, Évolution, Démographie, Sociologie, Statistiques, Prestation familiale, Vieillissement, Intergénérationnel, Revenu, Inégalité, Couple, Famille monoparentale, Travail, Homme, Femme, Travail des femmes, Enfant, Éducation, Droit de la famille, Loi, Tradition, Différence, Intimité, Mariage, Concubinage, Divorce, Autorité parentale, Natalité, Fécondité, Famille recomposée, EUROPE, FRANCE, ITALIE, ESPAGNE, ALLEMAGNE, ROYAUME UNI DE GRANDE BRETAGNE ET D'IRLANDE DU NORD, POLOGNE

Père au foyer : une expérience "hors normes"

Article de Laura MERLA

Paru dans la revue Recherches et prévisions, n° 90, décembre 2007, pp. 17-27.

Mots clés : Père, Travail ménager, Famille, Travail, Identité, Identité professionnelle, BELGIQUE