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PRISME travaille à la réalisation de deux bases de données bibliographiques : La première, Sciences et Action Sociales, constitue la base mutualisée du réseau. La deuxième, Thesis, est dédiée à la sélection et à l'indexation de thèses en travail social. Elle est le fruit d'un partenariat avec le CNAM-CDFT.

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Pourquoi les contrats aidés sont utiles

Article de Laurent Jeanneau, Eva Mignot, Marc Chevallier, Sandrine Foulon

Paru dans la revue Alternatives économiques, n° 372, octobre 2017, pp. 66-76.

Mots clés : Travail-Emploi, Travail, Contrat de travail, Emploi, Chômage, Insertion professionnelle, Politique de l'emploi, Coût, Contrat d'insertion par l'emploi, Marché du travail

Les contrats aidés sont nécessaires parce qu'ils permettent aux chômeurs les plus éloignés de l'emploi de reprendre pied dans le monde du travail. Ils doivent cependant être accompagnés d'une formation qualifiante pour que cette intégration soit durable

Impulser un nouvel élan pour l'emploi

Article de Laetitia Delhon

Paru dans la revue Travail social actualités TSA, n° 86, octobre 2017, pp. 15-22.

Mots clés : Travail-Emploi, Handicap-Situations de handicap, Emploi, Insertion professionnelle, Dispositif d'insertion, Personne handicapée, Travailleur handicapé, Maladie chronique, Politique de l'emploi, Handicap psychique

Handicap psychique et mental : emploi accompagné - des premiers résultats convaincants

Article de Emmanuelle Chaudieu

Paru dans la revue Actualités sociales hebdomadaires ASH, n° 3016, 23 juin 2017, pp. 24-27.

Mots clés : Handicap-Situations de handicap, Travail-Emploi, Emploi, Handicap mental, Handicap psychique, Insertion professionnelle, Accompagnant éducatif et social, Nexem, Modèle IPS (Individual Placement and Support)

Désormais reconnu dans le code du travail et dans celui de l’action sociale et des familles, le dispositif d’emploi accompagné des personnes handicapées dans le milieu ordinaire a déjà inspiré plusieurs initiatives dans le champ du handicap mental et psychique.

Pourquoi la jeunesse gronde

Article de Vincent Grimault

Paru dans la revue Alternatives économiques, n° 356, avril 2016, pp. 34-36.

Mots clés : Travail-Emploi, Jeunesse-Adolescence, Droit du travail, Jeune, Jeune travailleur, Insertion professionnelle, Pauvreté, Chômage, Dispositif d'insertion, Droit social, Mouvement de jeunesse, Emploi

La réforme du code des marchés publics conforte les clauses sociales

Article de Nathalie Levray

Paru dans la revue La Gazette santé social, n° 127, mars 2016, pp. 32-34.

Mots clés : Travail-Emploi, Marché public, Insertion professionnelle, Insertion par l'économique, Emploi, Code, Développement durable

Le projet de décret relatif aux marchés publics est sur le point d'être publié. Si les dispositifs existants sont reconduits sans grand changement, le marché réservé s'ouvre aux structures d'insertion par l'activité économique et l'utilisation de la clause sociale est sécurisée. Alors qu'elle n'est utilisée aujourd'hui que dans 6,2 % des marchés les plus importants, le potentiel de progrès est considérable.

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