PRISME travaille à la réalisation de deux bases de données bibliographiques : La première, Sciences et Action Sociales, constitue la base mutualisée du réseau. La deuxième, Thesis, est dédiée à la sélection et à l'indexation de thèses en travail social. Elle est le fruit d'un partenariat avec le CNAM-CDFT.
Article de Marie Françoise CLAVEL FAUQUENOT, Frédérique RIGAUD
Paru dans la revue Liaisons sociales (numéro spécial), suppl. au n° 140213, 118 p..
Mots clés : Licenciement, Sanction, Employeur, Entreprise, Jurisprudence, INCAPACTE DE TRAVAIL, Poste de travail, Salarié, Procédure, Maladie, Grossesse, Preuve, Comportement, Absentéisme professionnel, Insulte, Vol, Harcèlement sexuel, Compétence professionnelle, Droit du travail, Harcèlement moral, Technologie de l'information et de la communication
Paru dans la revue Liaisons sociales (numéro spécial), suppl. au n° 13942, 106 p..
Mots clés : Durée du travail, Droit du travail, Cadre, Rémunération, Comité d'entreprise, Contrôle, Négociation collective, Employeur, Loi, FILLON (FRANCOIS)
Paru dans la revue Liaisons sociales (numéro spécial), suppl. au n° 13696, p. 122.
Mots clés : Discrimination, Liberté d'expression, Intimité, Harcèlement sexuel, Droit du travail, Syndicalisme, Sanction, Égalité professionnelle, Harcèlement moral, Technologie de l'information et de la communication, RELATION EMPLOYEUR/SALARIE