Rendre le travail formateur (études)

Article de Françoise GERARD

Paru dans la revue Actualité de la formation permanente, n° 133, novembre-décembre 1994, pp. 10-45.

Mots clés : Travail, Formation, Entreprise, Formation alternée, Tuteur, Politique de formation, Poste de travail, Ressources humaines, Management, Compétence, Auto-apprentissage

Formation : l'encadrement se mobilise

Article de Valérie HELLOUIN

Paru dans la revue Actualité de la formation permanente, n° 131, juillet-août 1994, pp. 41-79.

Mots clés : Formation professionnelle continue, Entreprise, Cadre, Hiérarchie, Plan de formation, Formateur, Évaluation, Tuteur, Ressources humaines, Qualification professionnelle, Coût, Objectif pédagogique, Management, Compétence, Implication personnelle

Spécial hôpital

Paru dans la revue Espace social européen, n° 253, pp. 11-34.

Mots clés : Hôpital, Politique sanitaire, Management, Accueil, Budget, Ressources humaines, Formation, Dépense, Santé, FRANCE, ILE DE FRANCE

Dans l'entreprise la question du sens n'est pas un luxe

Article de Blaise OLLIVIER

Paru dans la revue Education permanente, n° 121, avril 1994, pp. 145-157.

Mots clés : Entreprise, Sens, Signifiant, Pouvoir, Conflit, Travail, Management, Ressources humaines, Motivation, Usure professionnelle, Changement social, Groupe de travail, Hiérarchie, Identité professionnelle, Crise, Culture, Organisation du travail, Projet d'entreprise, Communication, Relation professionnelle, Identité, Rentabilité, Mutation industrielle, RELATION EMPLOYEUR/SALARIE

Gestion des ressources humaines

Paru dans la revue Cahiers français, n° 262, juillet-septembre 1993, pp. 3-111.

Mots clés : Entreprise, Ressources humaines, Gestion, Management, Gestion administrative, Gestion financière, Compétence, Travail, Savoir, Emploi, Rémunération, Formation professionnelle, Conflit, Absentéisme professionnel, Organisation professionnelle, Organisation, Bilan de compétences

Deleguer

Article de Michel BAUER

Paru dans la revue Secteur, n° 15, mai 1993, pp. 29-30.

Mots clés : Entreprise, Association, Décision, Gestion, Management, Ressources humaines, Hiérarchie

L'entretien d'évaluation

Article de Michel BAUER

Paru dans la revue Secteur, n° 12, février 1993, pp. 17-20.

Mots clés : Gestion, Ressources humaines, Évaluation, Cadre, Entretien, Conduite d'entretien, Management, Projet d'entreprise, Action sociale, Travailleur social, Relation professionnelle

Gérer les contradictions d'une demande de changement ? le cas d'une P. M. E.

Article de Matthieu de la BARRE

Paru dans la revue Education permanente, n° 113, décembre 1992, pp. 143-156.

Mots clés : Changement, Entreprise, Organisation, Management, Ressources humaines, Communication, Projet d'entreprise, Intervention psychosociologique, Motivation, RAIMBAULT (M.), SAUSSOIS (J.M.)

Penser les ressources humaines (dossier)

Paru dans la revue Les Cahiers du Lerass, n° 27, octobre 1992, 187 p..

Mots clés : Travail, Entreprise, Conditions de travail, Management, Ressources humaines, Salarié, Gestion, Organisation du travail, Ergonomie

Bas niveaux de qualification : il s'agit des ouvriers ou d'un mode d'organisation ? ou de la difficulté d'abandonner un faux problème quand il est résolu

Article de Jean Denis OESTER

Paru dans la revue Education permanente, n° 111, juin 1992, pp. 107-118.

Mots clés : Qualification professionnelle, Ouvrier, Reconversion professionnelle, Niveau scolaire, Compétence, Méthode pédagogique, Méthode d'apprentissage, Politique de formation, Organisation du travail, Entreprise, Partenariat, Management, Illettrisme, Alphabétisation, Hiérarchie, Plan de formation, Ressources humaines, PORGANISATION DU TRAVAILE DE TRAVAIL, Usure professionnelle, Motivation, BAS NIVEAU DE QUALIFICATION, FORMATION DES ADULTES, PEDAGOGIE DES ADULTES, RELATION EMPLOYEUR/SALARIE, TAYLOR (F.W.)