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PRISME travaille à la réalisation de deux bases de données bibliographiques : La première, Sciences et Action Sociales, constitue la base mutualisée du réseau. La deuxième, Thesis, est dédiée à la sélection et à l'indexation de thèses en travail social. Elle est le fruit d'un partenariat avec le CNAM-CDFT.

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Du bénévolat au volontariat (dossier)

Article de Anne Sophie DIEU, Jerry VAN DE PUT, Philippe VERDONCK, et al.

Paru dans la revue L'Observatoire, n° 49, juin 2006, pp. 21-92.

Mots clés : Bénévolat, Vie associative, Association, Ressources humaines, Service social, Innovation sociale, Responsabilité, Professionnalisation, Management, BELGIQUE

L'entretien professionnel : enjeux outils et méthodes

Article de Véronique de CLARENS, Alin MEIGNANT, Bertrand PERIN, et al.

Paru dans la revue Actualité de la formation permanente, n° 201, mars-avril 2006, pp. 13-82.

Mots clés : Entretien, Méthodologie, Ressources humaines, Management, RELATION EMPLOYEUR/SALARIE

Management et métiers de l'humain : un marche de dupes ?

Article de Jean Noël POGGI

Paru dans la revue Empan (prendre la mesure de l'humain), n° 61, mars 2006, pp. 75-80.

Mots clés : Management, Établissement social et médicosocial, Ressources humaines, Éducateur spécialisé, Changement, Gestion, Organisation sociale, Valeur, SECTEUR SOCIAL

Ressources humaines : la fonction s'impose

Paru dans la revue Direction(s) (le mensuel des directeurs du secteur sanitaire et social), n° 26, janvier 2006, pp. 22-29.

Mots clés : Ressources humaines, Gestion, Management, Directeur d'établissement, Établissement social et médicosocial

Est-il possible d'inflechir le changement

Article de Alex MUCCHIELLI, Christian BOURION, Sybil PERSSON, Christian BOURIONet al.

Paru dans la revue Revue internationale de psychosociologie, vol. XI, n° 25, automne 2005, 270 p..

Mots clés : Changement, Publicité, Communication, Analyse de contenu, Norme sociale, Émotion, REPRESENTATION, Concept, Apprentissage, Épanouissement, Ressources humaines, Management, Accompagnement, Jeune, ZEP, Égalité des chances, École, Enseignement supérieur, Anxiété, Peur, Élève, Méthode pédagogique, Internet, Évaluation, Psychologie cognitive, Psychosociologie, Consommation, Comportement, Projet, Méthodologie, Contrôle, Langage, Objet, Interaction

La loi "2002-2" : du management de la rupture au management par la démarche d'amélioration continue

Article de Daniel SENTEIN

Paru dans la revue Empan (prendre la mesure de l'humain), n° 55, septembre 2004, pp. 62-72.

Mots clés : Management, Culture, Établissement social et médicosocial, Évaluation, Méthode qualitative, Pratique professionnelle, Association, Organisation sociale, Organisation professionnelle, Environnement social, Qualité, REPRESENTATION, Usager, Ressources humaines, Coût, Changement, Législation, MUTATION, SECTEUR SOCIAL

Les seniors dans le social : les 3 clés du management

Paru dans la revue Le Journal de l'action sociale, n° 89, septembre 2004, pp. 25-35.

Mots clés : Personne âgée, Vieillissement, Retraite, Travailleur social, Directeur d'établissement, Direction, Management, Usure professionnelle, Motivation, Absentéisme professionnel, Expérience, Ressources humaines, Cadre, Qualification professionnelle, Formation professionnelle continue, Formation professionnelle, Compétence, Gestion, Mobilité professionnelle

Comprendre le management

Article de Raymond Alain THIETARD, Pascal CHARPENTIER, Bernard MONTMORILLON

Paru dans la revue Cahiers français, n° 321, juillet-août 2004, pp. 2-95.

Mots clés : Management, Gestion, Organisation, Entreprise, Motivation, Évaluation, Projet, Ressources humaines, Compétence