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PRISME travaille à la réalisation de deux bases de données bibliographiques : La première, Sciences et Action Sociales, constitue la base mutualisée du réseau. La deuxième, Thesis, est dédiée à la sélection et à l'indexation de thèses en travail social. Elle est le fruit d'un partenariat avec le CNAM-CDFT.

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Redonner envie aux jeunes diplômé.e.s de travailler en polyvalence

Article de Virginie Rouchouse

Paru dans la revue La Revue française de service social, n° 291, décembre 2023, pp. 76-79.

Mots clés : Travail social : Métiers, Polyvalence de secteur, Assistant de service social, Motivation, Recrutement

La polyvalence ne paraît plus autant attirer les futur.e.s et nouveaux.velles diplômé.e.s. Le manque d’attractivité paraît particulièrement marqué envers ces postes. Les assistantes sociales de polyvalence ont un rôle à jouer dans cette attractivité, en transmettant ce qui y fait le travail dans ses difficultés, mais aussi ses victoires.

La polyvalence de secteur : un terrain propice à la construction d'une expérience et d'une identité professionnelles

Article de Nora Haddad

Paru dans la revue La Revue française de service social, n° 291, décembre 2023, pp. 71-75.

Mots clés : Travail social : Métiers, Polyvalence de secteur, Assistant de service social, Expérience, Identité professionnelle, Exclusion numérique

La polyvalence de secteur est un terrain favorable à la construction d’une expérience et d’une identité professionnelles pour les travailleurs sociaux en devenir. Pour les usagers, elle est souvent le dernier bouclier solidaire avant l’exclusion ou l’isolement. Les travailleurs sociaux qui y exercent sont les témoins privilégiés des évolutions de la société au travers du public reçu. À ce titre, ils doivent faire preuve d’adaptabilité et de résilience.

La polyvalence : un choix évident

Article de Ludivine Loysier

Paru dans la revue La Revue française de service social, n° 291, décembre 2023, pp. 68-70.

Mots clés : Travail social : Métiers, Polyvalence de secteur, Assistant de service social, Expérience, Travail d'équipe, Posture professionnelle

Dans cet article, j’aborde ma découverte de la polyvalence lors de ma formation, ainsi que sur les raisons qui m’ont poussée à l’intégrer après l’obtention de mon diplôme. J’évoque les connaissances, ainsi que la construction de mon positionnement professionnel par le biais des expériences vécues durant les trois années que j’ai passées au sein d’un service de polyvalence.

Assistante sociale à (mon) domicile : la polyvalence de secteur en temps de pandémie

Article de Gwen

Paru dans la revue La Revue française de service social, n° 291, décembre 2023, pp. 59-65.

Mots clés : Travail social : Métiers, Polyvalence de secteur, Assistant de service social, Accompagnement social, Télétravail, Pratique professionnelle, Relation travailleur social-usager, Téléphone, Confinement

Gwen, c’est moi, assistante de service social en polyvalence de secteur depuis 2004, mais c’est aussi un peu vous ou votre collègue. 18 mars 2020 : une pandémie mondiale a déstabilisé nos quotidiens, nos outils et nos positionnements professionnels. Pour maintenir des repères, me souvenir de ce par quoi je suis passée, j’ai écrit régulièrement sur mes échanges avec mon équipe et avec les personnes accompagnées, et sur ce que cela générait en moi comme émotions et comme réflexion professionnelle. En partageant mon quotidien en temps de pandémie, je vous invite à revenir sur le vôtre afin de le revisiter dans une posture réflexive.

La polyvalence de secteur

Article de Vincent Faivre

Paru dans la revue La Revue française de service social, n° 291, décembre 2023, pp. 52-58.

Mots clés : Travail social : Métiers, Polyvalence de secteur, Assistant de service social, Évolution, Sectorisation, Partenariat, Télétravail

La polyvalence a connu des évolutions en matière d’organisation : sectorisation, désectorisation, télétravail, lien partenarial. À chaque étape, les pratiques sont questionnées, et encore récemment en période de Covid. Pourtant, les fondamentaux perdurent envers et contre tout, et le lien à l’usager, face à face, reste le ciment de la profession.

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La polyvalence de secteur, un espace de liberté et d'innovation

Article de Brigitte Lefèvre

Paru dans la revue La Revue française de service social, n° 291, décembre 2023, pp. 44-51.

Mots clés : Travail social : Métiers, Polyvalence de secteur, Assistant de service social, Innovation sociale, Relation d'aide, Valeur, Expérience

Assistante sociale en polyvalence de secteur, puis responsable de service et conseillère technique, j’ai commencé mon exercice professionnel auprès d’un employeur lointain (l’État !) et j’ai poursuivi mon parcours auprès d’employeurs de plus en plus présents (les conseils généraux, puis départementaux). J’ai exercé un métier passion et j’ai pu sans cesse mettre en pratique la notion d’innovation. Tout au long de mon exercice professionnel, j’ai dû questionner mes valeurs et mes principes, et les mettre à l’épreuve de la réalité des personnes accompagnées mais aussi des organisations.

Polyvalence de secteur, l'ADN de toute une profession

Article de Sylvie Kowalczuk

Paru dans la revue La Revue française de service social, n° 291, décembre 2023, pp. 23-41.

Mots clés : Travail social : Métiers, Polyvalence de secteur, Approche globale, Assistant de service social, Accompagnement social, Changement, Conditions de travail, Émotion, Aller vers

La polyvalence est un marqueur dans la profession d’assistant de service social, une sorte de fil rouge dans l’accompagnement global des familles, s’attachant à une vision holistique des problématiques. Opérationnelle grâce à une équipe pluridisciplinaire et aux partenaires spécialisés, la polyvalence est une sorte de référent pour la population d’un secteur, comme le serait le médecin de famille. Cependant, jusqu’à quand pourra-t-elle être encore exercée selon ses principes d’accueil inconditionnel alors que planent les ombres des restrictions budgétaires ?

Patience et longueur de temps...

Article de Denise Terfo

Paru dans la revue Lien social, n° 1347, 17 au 30 octobre 2023, pp. 26-27.

Mots clés : Travail social : Métiers, Assistant de service social, Relation travailleur social-usager, Temps, Psychiatrie

À l’heure des flux tendus, d’une société de la rapidité à laquelle le travail social se voit confronté, notamment par la sacro-sainte efficacité des suivis, il est de bon ton de rappeler le respect de la temporalité des usagers dans nos accompagnements.

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Assistantes de service social : étapes de la construction de leur identité professionnelle

Article de Henri Pascal

Paru dans la revue La Revue française de service social, n° 290, septembre 2023, pp. 12-20.

Mots clés : Travail social : Métiers, Assistant de service social, Approche historique, Femme, Professionnalisation, Éthique, Expertise, Méthodologie, GREHSS (Groupe de recherche en histoire du service social)

Née à la fin du XIXe siècle, la profession d'assistante sociale a connu, jusqu'à la fin du XXe siècle, cinq étapes de sa construction : sa fondation de 1896 à 1918, son institutionnalisation progressive de 1919 à 1939, son expansion du fait de l'État de 1940 à 1950, son armement méthodologique de 1950 à 1981, son passage aux départements de 1982 à 2000.

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La naissance de l'école d'assistantes sociales de Nice

Article de Lysmée Mobio

Paru dans la revue La Revue française de service social, n° 290, septembre 2023, pp. 122-128.

Mots clés : Travail social : Métiers, Assistant de service social, Organisme de formation, Approche historique, Professionnalisation, Nice

En 1937, l’école d’assistantes sociales de Nice est la première école d’initiative municipale. Elle rompt ainsi avec la tradition jusque-là initiée de création d’écoles sociales d’initiatives privées et confessionnelles. Cette école est la première école de formation sociale des Alpes-Maritimes. Encore aujourd’hui, elle est la seule à permettre l’obtention du diplôme d’assistantes de service social dans ce département. À la veille de la Seconde Guerre mondiale, l’école de Nice répond à un besoin concret de formation présent sur le terrain, et est soutenue par le pouvoir politique en place. Cependant, ce sont bien les notables locaux qui permettent le développement et l’inscription de cette nouvelle institution sur le territoire des Alpes-Maritimes.