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PRISME travaille à la réalisation de deux bases de données bibliographiques : La première, Sciences et Action Sociales, constitue la base mutualisée du réseau. La deuxième, Thesis, est dédiée à la sélection et à l'indexation de thèses en travail social. Elle est le fruit d'un partenariat avec le CNAM-CDFT.

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Café & Co, la convivialité comme tremplin

Article de Flora Peille, Christian Bellavia

Paru dans la revue Actualités sociales hebdomadaires ASH, n° 3295, 17 février 2023, pp. 22-25.

Mots clés : Handicap-Situations de handicap, Personne handicapée, Adulte, Isolement, Lieu de vie, Accueil, Travailleur social, Dispositif d'insertion, Emploi, Motivation, Dynamique de groupe, Partenariat, Mission locale pour l'emploi, Développement, Compétence, Bénévolat

Ouvert à Toulouse en novembre dernier, le tiers-lieu inclusif Café & Co entend lutter contre l’isolement des jeunes en situation de handicap sortis des institutions. L’expérimentation repose sur le collectif pour impulser une dynamique personnelle.

L’accès au travail des personnes handicapées

Article de Alison Dahan, Clarisse Girard

Paru dans la revue Actualités sociales hebdomadaires ASH, n° 3234, 19 novembre 2021, pp. 16-19.

Mots clés : Handicap-Situations de handicap, Travail, Emploi, Accessibilité, Personne handicapée, Employeur, Salarié, Subvention, Adaptation, Poste de travail, Embauche

Dans le cadre du plan « France Relance » lancé en septembre 2020 par le gouvernement, le dispositif « 1 jeune, 1 solution » a vu certaines de ses mesures prolongées et en a intégré d’autres issues de dispositifs antérieurs. Focus sur la partie concernant l’embauche ou le maintien à leur poste de travail des personnes en situation de handicap.

Handicap cognitif : des usines apprenantes et compétitives

Article de Eléonore de Vaumas

Paru dans la revue Actualités sociales hebdomadaires ASH, n° 3179, 9 octobre 2020, pp. 30-33.

Mots clés : Handicap-Situations de handicap, Personne handicapée, Insertion sociale, Milieu ordinaire, Emploi, Entreprise, Apprentissage, Adaptation, Stage, Contrat de travail, Marché du travail

Insérer des personnes souffrant de troubles cognitifs dans le milieu ordinaire, c’est le pari que s’est lancé la Fondation Amipi-Bernard Vendre dans six usines de câblage électrique de l’ouest et du centre de la France. Des postes mobilisant l’imitation et la plasticité du cerveau sont proposés aux salariés qui, ayant acquis la maîtrise d’une tâche, l’apprennent à quelqu’un d’autre.

Accompagnement dans l’emploi des personnes handicapées : le secteur se mobilise

Article de Sophie Massieu

Paru dans la revue Actualités sociales hebdomadaires ASH, n° 3166, 26 juin 2020, pp. 16-17.

Mots clés : Travail-Emploi, Handicap-Situations de handicap, Emploi, Chômage, Accompagnement, Crise économique, Épidémie, Personne handicapée, Création d'emploi, AGEFIPH

Eviter au maximum les pertes d’emploi, faire en sorte que les recrutements ne cessent pas tout à fait, inventer d’autres métiers… Les réseaux affichent détermination et créativité pour tenter de limiter l’inéluctable impact de la crise sur les demandeurs d’emploi en situation de handicap.

L’auxiliaire de vie professionnelle, garant du maintien dans l’emploi

Article de Irène Lopez, Franck Nataf

Paru dans la revue Actualités sociales hebdomadaires ASH, n° 3141, 10 janvier 2020, pp. 22-26.

Mots clés : Handicap-Situations de handicap, Travail social : Métiers, Handicap, Emploi, Personne handicapée, Auxiliaire de vie sociale, Recrutement, Conditions de travail

Dossier composé de trois articles:

L’auxiliaire de vie professionnelle, garant du maintien dans l’emploi
Les dispositifs existants
Franck Nataf, président d’Auxi’life, vice-président de la Fedesap / « Au travail, l’auxiliaire de vie doit se faire oublier »

Séminaire de l’Unapei : les chantiers de la transition inclusive

Article de Nadia Graradji, Luc Gateau

Paru dans la revue Actualités sociales hebdomadaires ASH, n° 3131, 25 octobre 2019, pp. 28-35.

Mots clés : Handicap-Situations de handicap, Intégration, Personne handicapée, Réforme, Financement, Établissement social et médicosocial, Besoin, Accompagnement, ESAT, Emploi, Habitat

Dossier composé de quatres articles :
Séminaire de l’Unapei : les chantiers de la transition inclusive
Les Esat en voie de mutation
Transformation de l’offre : habitat inclusif : libérer l’imagination
Luc Gateau, président de l’Unapei : « On ne peut pas, du jour au lendemain, remplacer un monde spécialisé »

L’ONU appelle la France à « réformer en profondeur son système »

Article de Sarah Bos

Paru dans la revue Actualités sociales hebdomadaires ASH, n° 3102, 15 mars 2019, p. 18.

Mots clés : Handicap-Situations de handicap, Droit, Personne handicapée, Logement, Emploi, Réforme, Intégration, Lien social, Décision, Exclusion sociale, Désinstitutionnalisation

Après une visite en France en octobre 2017, la rapporteuse spéciale des Nations Unies sur les droits des personnes handicapées avait fait part d’un premier verdict préliminaire, dans lequel elle ne mâchait pas ses mots. Fin février, elle a rendu un rapport final plus sévère encore pour la France.

Handicap – emploi CDD « tremplin » : un pari pour l’inclusion

Article de Nathalie Auphant

Paru dans la revue Actualités sociales hebdomadaires ASH, n° 3085, 23 novembre 2018, p. 18.

Mots clés : Travail-Emploi, Handicap-Situations de handicap, Intégration, Personne handicapée, Emploi, Expérimentation, Contrat de travail

Le nouveau contrat dit « tremplin », qui permet aux entreprises adaptées de recruter des personnes en situation de handicap pour une durée de 24 mois au maximum pour les préparer à intégrer une entreprise classique, est en application depuis la mi-novembre.

Cap sur l’emploi

Article de Nadia Graradji, Didier Eyssartier

Paru dans la revue Actualités sociales hebdomadaires ASH, n° 3085, 23 novembre 2018, pp. 22-26.

Mots clés : Handicap-Situations de handicap, Travail-Emploi, Emploi, Personne handicapée, Réforme, Coordination, Dispositif d'insertion, Accompagnement, Pôle emploi, Cap emploi, Agefiph, FIPHFP

Dossier composé de trois articles:

- "Cap sur l’emploi "
- "L’emploi accompagné ne doit pas être une usine à gaz "
- "Tous les scénarios restent ouverts sur la réforme de l’Agefiph"

Un catalogue de propositions pour le respect des droits fondamentaux

Article de Nathalie Auphant

Paru dans la revue Actualités sociales hebdomadaires ASH, n° 3079, 12 octobre 2018, p. 16.

Mots clés : Handicap-Situations de handicap, Droit civil, Personne handicapée, Protection juridique, État, Santé, Éducation, Formation, Emploi, Culture

Les associations représentant les personnes en situation de handicap dénoncent le non-respect de la Convention des Nations unies relative aux droits des personnes handicapées et interpellent le gouvernement avec 140 propositions pour rendre effectifs leurs droits fondamentaux.