Article de Adjouani Eke Amewounou Olmos
Paru dans la revue La Revue française de service social, n° 274, septembre 2019, pp. 31-34.
Mots clés : Travail-Emploi, Économie sociale et solidaire, Association, SAAD, Dépendance, Solidarité, Économie politique, Personne handicapée, Personne âgée
Le secteur des services d’aide et d’accompagnement à domicile a été réglementairement réformé en 2002 et 2015. Trois catégories d’acteurs y interviennent : les associations, les centres communaux d’action sociale et les entreprises privées. À eux trois, ils représentent deux régimes économiques, but non lucratif et but lucratif, qui entrent en concurrence dans un secteur devenu marchand. Pour les premiers, survivre financièrement dans ce paysage devient difficile : il devient urgent de repenser leur modèle économique, dans l’intérêt des usagers les plus vulnérables qu’ils accompagnent.
Article de Régis Granet
Paru dans la revue Doc'Domicile, n° 47, août-octobre 2017, pp. 19-20.
Mots clés : Travail-Emploi, Grand âge-Vieillissement, Congé, Aidant familial, Dépendance, Salarié, Contrat de travail, Emploi, Solidarité
Concilier vie professionnelle et vie familiale lorsque nous aidons un proche peut nécessiter, pour un certain temps, de mettre entre parenthèses son activité professionnelle. En tant que salarié, vous pouvez bénéficier de congés spécifiques en demandant à votre employeur un "congé de solidarité familiale" ou un "congé de proche aidant". Ces congés ayant pour objet de permettre aux salariés de mettre en suspens leur contrat de travail, le temps de prendre soin d'un proche ou d'un membre de sa famille tout en bénéficiant ou pas d'une indemnisation.