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PRISME travaille à la réalisation de deux bases de données bibliographiques : La première, Sciences et Action Sociales, constitue la base mutualisée du réseau. La deuxième, Thesis, est dédiée à la sélection et à l'indexation de thèses en travail social. Elle est le fruit d'un partenariat avec le CNAM-CDFT.

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Inflation : des établissements pris en étau

Article de Laurence Ubrich, Benoît Perez, Flora Peille

Paru dans la revue Actualités sociales hebdomadaires ASH, n° 3280, 28 octobre 2022, pp. 6-11.

Mots clés : Courants de pensée en sciences humaines, Travail-Emploi, Inflation, Conjoncture économique, Crise, Travail social, Établissement social et médicosocial, Énergie, Gestion financière, Recrutement, Rémunération, Conditions de vie

Ce dossier est composé de 2 articles :
- Inflation : des établissements pris en étau
- « Un véritable sentiment de déclassement »

La pénurie de personnel fait trembler les services publics

Article de Solange de Fréminville

Paru dans la revue La Gazette des communes, n° 36/2632, Semaine du 19 au 25 septembre 2022, pp. 8-10.

Mots clés : Travail-Emploi, Service public, Fonction publique, Collectivité territoriale, Emploi, Recrutement, Ressources humaines, Travail social, Protection de l'enfance, Professionnel de l'enfance, Animation, Animateur, Crise, Santé

Cette rentrée a été le révélateur du cruel défaut d'attractivité de la FPT. De plus en plus de métiers sont en tension : chauffeur de bus, maître nageur, secrétaire de mairie, aide-soignant, informaticien, technicien du spectacle, animateur, etc., au point de mettre en péril des services publics.

Télétravail : des dispositifs trop peu formalisés

Article de Dominique Perez

Paru dans la revue Actualités sociales hebdomadaires ASH, n° 3208, 7 mai 2021, pp. 28-30.

Mots clés : Travail-Emploi, Télétravail, Changement, Organisation du travail, Crise, Épidémie, Établissement social et médicosocial, Accompagnement social, Travailleur social, Conditions de travail, Bénéficiaire, Souffrance, Distance, Décision, Négociation, Employeur, Règle

Dossier composé de deux articles :
Télétravail : des dispositifs trop peu formalisés
Télétravail : un accord qui influe sur la culture managériale

Ressources humaines : surmonter un échec, ça se travaille !

Article de David Prochasson

Paru dans la revue Actualités sociales hebdomadaires ASH, n° 3201, 19 mars 2021, pp. 30-32.

Mots clés : Travail-Emploi, Action sociale et médicosociale, Crise, Épidémie, Prévention, Usure professionnelle, Burn out, Projet d'établissement, Implication personnelle, Salarié, Échec, Apprentissage

Dossier composé de deux articles :
- Ressources humaines : surmonter un échec, ça se travaille !
- Association Fouque à Marseille : apprendre des erreurs

Impacts de la crise sanitaire sur l'intégration professionnelle des personnes fragilisées : des contats aux pistes d'action

Article de Thierry Dock

Paru dans la revue L'Observatoire, n° 106, mars 2021, pp. 49-55.

Mots clés : Travail-Emploi, Emploi, Épidémie, Crise, Insertion professionnelle, Niveau de qualification, Adulte en difficulté

La crise sanitaire n'est pas terminée. Elle accentue et met en évidence la présence d'inégalités qui traversent nos sociétés. Plutôt que de s'arrêter sur des constats, ici est tracé quelques pistes d'actions par rapport aux problèmes soulevés par la situation actuelle et à ses impacts en matière d'insertion professionnelle.

Licenciement pour motif économique et alternatives

Article de Alison Dahan, Clarisse Girard

Paru dans la revue Actualités sociales hebdomadaires ASH, n° 3197, 19 février 2021, pp. 23-26.

Mots clés : Travail-Emploi, Crise, Épidémie, Établissement social et médicosocial, Licenciement économique, Activité, Organisation du travail, Aménagement du temps, Rupture du contrat de travail, Convention collective

La crise sanitaire a fragilisé de nombreuses structures qui peuvent être amenées à envisager le licenciement pour motif économique. Et le secteur social et médico-social n’est pas épargné. Mais des alternatives au licenciement peuvent permettre d’adapter son activité sans supprimer des emplois. Présentation.

Recrutement : les ESMS doivent se réinventer pour attirer

Article de Laurence Estival

Paru dans la revue Actualités sociales hebdomadaires ASH, n° 3187, 4 décembre 2020, pp. 30-32.

Mots clés : Travail-Emploi, Crise, Épidémie, Travail social, Recrutement, Développement, Formation, Offre d'emploi, Reconnaissance, Rémunération

Alors que la crise sanitaire a placé sous les projecteurs les métiers du soin et conduit nombre de candidats à vouloir trouver du sens dans leur travail, les employeurs du secteur médico-social multiplient les initiatives pour rendre leurs offres plus attractives.

Dominique Lhuilier : "La catégorie des invulnérables n’existe pas"

Article de Brigitte Bégue, Dominique Lhuilier

Paru dans la revue Actualités sociales hebdomadaires ASH, n° 3175, 11 septembre 2020, pp. 34-35.

Mots clés : Travail-Emploi, Organisation du travail, Crise, Épidémie, Vulnérabilité, Individu, Tolérance, Maladie

En rappelant à l’homme sa vulnérabilité, l’épidémie de coronavirus pourrait-elle ramener à davantage d’humanité et d’altérité ? Dominique Lhuilier, psychosociologue du travail, met l’accent sur les limites d’une société de la performance et de la compétitivité, particulièrement délétère dans le monde du travail.

L’accompagnement des chômeurs évolue

Article de Marie Nahmias

Paru dans la revue Actualités sociales hebdomadaires ASH, n° 3166, 26 juin 2020, p. 13.

Mots clés : Travail-Emploi, Emploi, Crise, Accompagnement, Communication, Téléphone, Lien social, Emploi précaire, Aide financière, Association

Fonds d’urgence financier, cellule d’écoute, partenariats avec des cabinets de recrutement, visioconférences… Pour épauler au mieux les demandeurs d’emploi en cette période de crise, l’association SNC a mis en place plusieurs dispositifs, dont certains pourraient perdurer.

Mesures d’urgence et de long terme : le suivi des chômeurs s’organise

Article de Delphine Baloul

Paru dans la revue Actualités sociales hebdomadaires ASH, n° 3166, 26 juin 2020, pp. 10-12.

Mots clés : Travail-Emploi, Emploi, Chômeur, Accompagnement, Licenciement, Épidémie, Crise, Emploi précaire, Jeune en difficulté, Crise économique

Les principales victimes collatérales du Covid-19 sont les personnes déjà éloignées de l’emploi avant la crise. Travailleurs sociaux et institutionnels s’apprêtent à accueillir ces naufragés économiques. De bonnes pratiques sont déjà à l’œuvre…