Article de Vanessa Andriet, Anouk Grayon
Paru dans la revue Le Sociographe, n° 80, décembre 2022, pp. 141-152.
Mots clés : Travail social : Métiers, DEIS, Intervention sociale, Lien social, Recherche, Reconnaissance, Travailleur social
En quoi la reconnaissance, tout particulièrement au travail, est-elle indispensable à l’individu et à la société, et in fine impacte la cohésion sociale ?
C’est ce que questionnent deux quadragénaires DEISsiennes, en initiant une démarche en cohérence avec leur identité professionnelle : prendre appui sur la méthodologie de la déambulation pour partager les constats issus de leur pratique du travail social, faire le pari que cette expérimentation à une microéchelle peut être porteuse de sens.
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Article de Aurélien Graizon
Paru dans la revue Le Sociographe, n° 68, décembre 2019, pp. S25-S36.
Mots clés : Travail social : Métiers, Participation, DEIS, Ingénierie sociale, Projet, Médiation, Management
L’article décrit comment la définition des problèmes publics est souvent confisquée par les acteurs dominants du social. Il propose alors un cadre de pensée pour l’implication de l’ensemble des parties prenantes dans la conception et la conduite de projets : celui de la propriété commune. Enfin, l’article aborde la notion d’intermédiation sociale comme posture possible pour le titulaire du Diplôme d’Etat d’Ingénierie Sociale afin de favoriser l’appropriation du projet par les publics exclus des espaces de délibération.
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Article de Hervé Trémeau, Yves Pillant, Michel Guglielmi
Paru dans la revue Le Sociographe, n° 65, mars 2019, pp. 115-130.
Mots clés : Travail social : Formation, DEIS, Ingénierie sociale, Recherche en sciences sociales, DSL, Citoyenneté, Pluridisciplinarité
Après avoir parcouru une approche étymologique, historique et épistémique de la notion d’ingénierie sociale, cet article aborde le contrepoint que celle-ci produit au regard de l’approche gestionnaire. Ce sont alors plusieurs déplacements qui sont à l’œuvre en privilégiant une entrée par le territoire et la rencontre de l’Autre au service d’une dynamique endogène d’acteurs souvent juxtaposés, voire opposés. Promouvoir un paradigme de développement et d’innovation ne sous-estime pas la dimension économique, mais veut l’articuler aux enjeux spécifiques de la cohésion sociale. C’est alors la question d’un travail de recherche qui s’ouvre, réclamant une approche interdisciplinaire donnant lieu à une recherche en action sociale.
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Article de Faustin Depie
Paru dans la revue Le Sociographe, n° 59, septembre 2017, pp. 115-122.
Mots clés : Identité professionnelle, Compétence professionnelle, Légitimité, Savoir, Changement, Management, Accompagnement, DEIS, Cadre de l'intervention sociale
Dans cet article, nous tentons de présenter le métier de chef de service comme un modèle de compétences nouvelles permettant d’assoir une légitimité, une reconnaissance de pouvoir, pour pouvoir accompagner les équipes dans le processus du changement dans les secteurs du social et médico-social.
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