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PRISME travaille à la réalisation de deux bases de données bibliographiques : La première, Sciences et Action Sociales, constitue la base mutualisée du réseau. La deuxième, Thesis, est dédiée à la sélection et à l'indexation de thèses en travail social. Elle est le fruit d'un partenariat avec le CNAM-CDFT.

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Construire une identité professionnelle par la formation : les usages d'une école interne à la Société générale, de 1960 à 1983

Article de Nicolas Divert

Paru dans la revue Education permanente, n° 217, octobre-décembre 2018, pp. 139-150.

Mots clés : Travail-Emploi, Formation professionnelle, Banque, Approche historique, Identité professionnelle, Professionnalisation

Suite à la loi Astier votée en 1919, la Société générale inaugure dès 1920, ses premières formations professionnelles dans le cadre de "cours de perfectionnement" sanctionnés par un examen pour devenir agent principal.
Terreaux de collectifs qui s'entretenaient une fois la formation terminée, quels dispositifs permettent désormais de les construire ?

Réflexivité et pratique professionnelle : construire l'expérience

Paru dans la revue Education permanente, n° 196, septembre 2013, pp. 2-158.

Mots clés : Expérience, Profession, Récit de vie, Biographie, Sociologie, Pratique professionnelle, Théorie, Pensée, Professionnalisation, Recherche, Action collective, Projet, Territoire, Formation, Relation, Enseignant, Éducateur spécialisé, Travailleur social, Parole, Analyse de la pratique, Accompagnement, Apprentissage, Entretien, Langage, Jeune, Projet professionnel, Insertion professionnelle, Conscience de soi, Identité professionnelle, FORMATION DES ADULTES

Que sont devenus les formateurs ? : dossier

Article de Emmanuel de LESCURE, Françoise F. LAOT, Paul OLRY

Paru dans la revue Education permanente, n° 164, septembre 2005, pp. 3-244.

Mots clés : Formateur, Identité professionnelle, Analyse de la pratique, Professionnalisation, Formation, Savoir, Information, Compétence, Accompagnement, Pratique professionnelle, Organisation, Activité, Motivation, FORMATION DES ADULTES, RESOLUTION DE PROBLEME

Position sociale et travail du consultant

Article de Guy JOBERT

Paru dans la revue Education permanente, n° 113, décembre 1992, pp. 157-177.

Mots clés : Intervention psychosociologique, Entreprise, Statut social, Identité professionnelle, Identité sociale, Poste de travail, Ergonomie, Travail, Résistance, Changement, Projet d'entreprise, Professionnalisation, INTERVENANT, MONTMOLLIN (DE), TOURAINE (ALAIN), REVUZ (C.), TOURNEVISE (A.M.)