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PRISME travaille à la réalisation de deux bases de données bibliographiques : La première, Sciences et Action Sociales, constitue la base mutualisée du réseau. La deuxième, Thesis, est dédiée à la sélection et à l'indexation de thèses en travail social. Elle est le fruit d'un partenariat avec le CNAM-CDFT.

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Entre politiques paritaires et pratiques de formation : le temps de l'évaluation

Article de Michèle Tallard, Françoise Amat, Pascale d' Artois, et al.

Paru dans la revue Education permanente, hors-série n° 10, juin 2017, pp. 5-128.

Mots clés : Travail-Emploi, Formation professionnelle, Évaluation, OPCA, Approche historique, Salarié, Niveau de qualification, Entreprise, Adaptation, Emploi, Professionnalisation, Ingénierie de la formation, Parcours professionnel, Sécurité de l'emploi

Tirant profit de son expérience et de sa place dans le champ de l'évaluation des politiques publiques et paritaires, le Conseil national d'évaluation de la formation professionnelle (CNEFP) souhaite promouvoir l'usage et les apports de l'évaluation auprès de l'ensemble des acteurs du champ de la formation professionnelle. La journée d'études avait pour objectif de mettre en débat les travaux qu'il a menés, en les faisant dialoguer avec des travaux voisins, en réponse aux grandes orientations portées par les accords nationaux interprofessionnels du 5 octobre 2009 et du 14 décembre 2013.

La formation et le théâtre : scènes acteurs et improvisations

Paru dans la revue Education permanente, n° 194, mars 2013, pp. 1-161.

Mots clés : Formation, Théâtre, Méthode pédagogique, Apprentissage, Compétence, Salarié, Entreprise, Distance, Décision, Adaptation, Créativité, Peur, Émotion, Expression orale, Communication, Langue étrangère, Interculturel, Action collective, Équipe, Management, Loi, Règle, Conflit, Violence, Travail, Souffrance, Expérience pédagogique, Enseignant, Jeune, Éducation, Femme, Mutilation sexuelle, FRANCE, CAMEROUN

La construction des parcours professionnels

Paru dans la revue Education permanente, n° 181, décembre 2009, pp. 3-164.

Mots clés : Profession, Changement, Chômage, Typologie, Politique de l'emploi, Gestion, Responsabilité, Entreprise, Salarié, Territoire, Marché du travail, Mobilité professionnelle, Licenciement, Reclassement professionnel, Compétence professionnelle, Accompagnement, Partenariat, Rupture, Emploi, Entretien, Biographie, Femme, Parcours professionnel

A quoi bon mobiliser son intelligence au travail ?

Article de Béatrice PIAZZA PARUCH

Paru dans la revue Education permanente, n° 132, juillet-septembre 1997, pp. 41-52.

Mots clés : Intelligence, Travail, Salarié, Management, Projet d'entreprise, Projet, Participation, Démarche qualité, Salaire, Coopération internationale, Employé, Syndicalisme, Entreprise

Prévoir et gérer les emplois et les compétences

Article de Fabienne BERTON, Alain MEIGNANT

Paru dans la revue Education permanente, n° 105, décembre 1990, pp. 1-175.

Mots clés : Gestion, Emploi, Formation professionnelle, Projet, Concertation, Entreprise, Problématique, Salarié, Qualification professionnelle, Compétence professionnelle, Communication, Information, Ressources humaines

Le partage du pouvoir de formation

Article de Michel FEUTRIE

Paru dans la revue Education permanente, n° 104, octobre 1990, pp. 99-108.

Mots clés : Formation professionnelle continue, Entreprise, Organisme de formation, Salarié, PEDAGOGIE DES ADULTES

Identités salariales et rapports aux savoirs

Article de Elisabeth CHARLON DUBAR, Marie Christine VERMELLE

Paru dans la revue Education permanente, n° 104, octobre 1990, pp. 109-121.

Mots clés : Identification, Salarié, Entreprise, Formation professionnelle continue, Travail, Emploi, Mobilité sociale, Compétence, Savoir

Culture management qui encercle qui ?

Article de Michel VILETTE

Paru dans la revue Education permanente, n° 103, juillet 1990, pp. 47-52.

Mots clés : Culture, Entreprise, Salarié, Cadre, Information, Formation professionnelle, Management, Marketing

L'Europe de la formation : quels partenariats ?

Article de Patrick CLEMENCEAU

Paru dans la revue Education permanente, n° 99, septembre 1989, pp. 17-24.

Mots clés : Formation professionnelle, Économie, Mobilité géographique, Mobilité sociale, Fonds social européen, Jeune, Salarié, Entreprise, Collectivité territoriale, Acte unique européen, Coopération internationale, Partenariat, Formation, INSERTION SOCIOPROFESSIONNELLE, EUROPE