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Article de Kabak O Jean Pascal Corréa, René Knüsel, Jean Marie Le Goff, et al.et al.
Paru dans la revue Retraite et société, vol. 2, n° 77, 2017, 196 p..
Mots clés : Travail-Emploi, Travailleur âgé, Vieillissement, Entreprise, Organisation du travail, Genre, Santé, Chômage, Enseignant, Discrimination sexuelle, Politique de l'emploi, Conditions de travail, Parcours professionnel, Durée du travail, Suisse, Belgique, France
Aujourd’hui, les publications consacrées au vieillissement de la population, au prolongement des carrières et au relèvement des taux d’emploi des seniors sont nombreuses ; en revanche, celles consacrées au niveau organisationnel le sont nettement moins. Les logiques d’action mises en place par les entreprises et par les secteurs d’activité pour gérer les âges restent encore insuffisamment analysées. Ce numéro de Retraite et société s’interroge sur les pratiques organisationnelles déployées par les entreprises, notamment à travers la dimension du genre. Les entreprises et les secteurs pensent-ils « les travailleurs » de manière indistincte, dans un modèle hautement masculin ? Les politiques du personnel mises en place accordent-elles autant de considération à l’âge qu’au sexe ? Poser la question du vieillissement ouvre-t-il à une réflexion sur le genre ? Derrière ces interrogations se cache bien évidemment celle de la catégorisation dans la gestion des ressources humaines, mais aussi dans les dispositifs mis en place par le législateur.
Article de Grégory Avier, Alioune Bah, Bénédicte Berthe, et al.et al.
Paru dans la revue Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels, vol. XXII, n° 54, été 2016, pp. 47-317.
Mots clés : Travail-Emploi, Travailleur handicapé, Travail des femmes, Entreprise, Égalité professionnelle, Psychosociologie, Identité, Racisme, Discrimination sexuelle, Islam, Mixité sociale, Management, Genre
Article de Liliane BONNAL, Rachid BOUMAHDI, Pascal FAVARD, et al.
Paru dans la revue Economie et statistique, n° 464-465-466, 293 p..
Mots clés : Discrimination, Inégalité, Logement social, Marché du travail, Emploi, Salaire, Discrimination sexuelle, Homosexualité, Origine, Immigré, Ethnie, Jeune, Diplôme, Santé, HANDICAPE, JEUNE ISSU DE L'IMMIGRATION, Scolarité, FRANCE, NOUVELLE CALEDONIE
Article de Catherine BAC, Christophe ALBERT, Ariane PAILHE, Carole BONNETet al.
Paru dans la revue Retraite et société, n° 63, août 2012, 261 p..
Mots clés : Pension de retraite, Travail des femmes, Maternité, Emploi, Inégalité, Salaire, Rémunération, Évolution de carrière, Marché du travail, Discrimination sexuelle
Article de Johana DAGORN, Jean Michel BARREAU, Yves RAIBAUD, et al.
Paru dans la revue Diversité (ville école intégration), n° 165, juillet 2011, pp. 5-222.
Mots clés : Mixité, Relation femme-homme, Discrimination sexuelle, Garçon, Fille, Socialisation, REPRESENTATION, Orientation scolaire, Orientation professionnelle, Information sexuelle, Violence, SEXISME, STEREOTYPE
Article de Régis SCHLAGDENHAUFFEN, Anette WIEVIORKA
Paru dans la revue Autrement (collection mutations), n° 264, janvier 2011, 308 p..
Mots clés : Homosexualité, Discrimination sexuelle, HISTOIRE, Guerre, Camp de concentration, Génocide, Mémoire collective, ALLEMAGNE, FRANCE, PAYS BAS, 1940 - 1945
Article de Elise PALOMARES, Armelle TESTENOIRE, Danièle KERGOAT, ELise PALOMARESet al.
Paru dans la revue L'Homme et la société, n° 176-177/2-3, avril-décembre 2010, pp. 15-192.
Mots clés : Femme, Féminisme, Relation femme-homme, Discrimination sexuelle, Racisme, Classe sociale, Inégalité, Travail, Syndicalisme, Récit de vie, Immigration, Insertion professionnelle
Article de Marie DURU BELLAT, Brigitte MARIN, Daniel WELZER LANG, et al.
Paru dans la revue Revue française de pédagogie, n° 171, avril-mai-juin 2010, pp. 5-117.
Mots clés : Scolarisation, Comportement social, Élève, Égalité, Discrimination, Discrimination sexuelle, Relation femme-homme, Mixité, CONDITION MASCULINE, Identité, Racisme, Immigré, Éducation, Fille, Garçon, Orientation professionnelle, Norme sociale, Culture, EPS, Socialisation, Philosophie, Scolarité, Adolescent, MAGHREBIN, PERSONNE, PSYCHOLOGIE DE L'ENFANT, CANADA
Article de Monique BOURVEN
Paru dans la revue Avis et rapports du conseil économique et social, n° 6, février 2007, 138 p..
Mots clés : Égalité des chances, Femme, Homme, Mixité, Représentation sociale, Rôle, Vie politique, Gouvernement, Collectivité territoriale, Union européenne, Entreprise, Fonction publique, Syndicat, Association, Éducation, Différenciation sexuelle, Discrimination sexuelle, Évolution de carrière, Salaire, Orientation scolaire, Statistiques, STEREOTYPE
Après un état des lieux confirmant l'existence du fameux " plafond de verre " et un recensement des freins et processus qui contribuent à la rareté des femmes dans les lieux de décision quels qu'ils soient, la communication de la délégation aux droits des femmes et à l'égalité des chances entre hommes et femmes évoque les raisons qui doivent conduire notre société à promouvoir la mixité dans ses différentes instances dirigeantes. Puis sont proposés des moyens concrets pour que cet objectif de management partagé dont la valeur ajoutée est probante passe de l'incantation à la réalité.
Article de Sabah CHAIB, Alain TARRIUS, Alexis SPIRE, Pierre GRELLEYet al.
Paru dans la revue Informations sociales, n° 63, 121 p..
Mots clés : Étranger, Immigré, Concept, Travail des femmes, Intimité, CONDITION FEMININE, Traitement statistique, Discrimination sexuelle, Racisme, Assistant maternel, Restauration, Économie sociale et solidaire, Promotion sociale, Insertion professionnelle, Création d'entreprise, Formation, EUROPE, FEMME IMMIGREE, TRAVAIL CLANDESTIN, EUROPE