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Article de Diane Gabrielle Tremblay, Sophie Mathieu
Paru dans la revue Les Politiques sociales, n° 3 & 4, automne 2020, pp. 75-93.
Mots clés : Travail-Emploi, Enfance-Famille, Organisation du travail, Épidémie, Évolution, Télétravail, Travail, Famille, Salarié, Employeur, Genre, Conditions de travail, Productivité, Enquête, Québec
Au Québec, le contexte de pandémie de Covid-19 s’est traduit par des transformations radicales de l’organisation du travail. On est passé d’un taux d’environ 15 % d’organisations proposant le télétravail à 40 % en mai 2020. Comment les parents ont-ils vécu leur situation de conciliation travail-famille dans cette province où promor ? Comment les employeurs se sont-ils comportés face à leurs salariés en situation de télétravail ? Est-ce que le soutien organisationnel offert, en termes de réduction des attentes et du niveau de compréhension de l’employeur, est différent selon le genre, le type d’organisation et la catégorie d’emploi ? Afin de répondre à ces questions, nous analysons les données d’une enquête effectuée en mai 2020 auprès de 2 293 travailleurs québécois qui ont des enfants.
Article de Bernard Fusulier, Chantal Nicole Drancourt
Paru dans la revue Les Politiques sociales, 78ème année, n° 1 & 2, juin 2018, pp. 76-93.
Mots clés : Action sociale : histoire et perspectives, Travail-Emploi, Organisation sociale, Changement social, Travail, Genre, Évolution, Rôle social, Action collective
La notion de société multiactive renvoie à un régime d'activité de type nouveau. L'ancien est celui dans lequel nous vivons encore aujourd'hui : c'est un régime qui se caractérise par l'adossement de la définition de l'activité sur un et un seul signifiant : l'emploi. Ce référentiel d'organisation du régime d'activité a permis de construire la société salariale, mais il montre aujourd’hui ses limites dans un contexte structurel et culturel en changement profond. Face à la nécessité d'une réelle disruption, les auteurs proposent, à partir d’une approche genre, un scénario alternatif de l'organisation
sociétale : la société multiactive, qui s'enracine dans des pratiques individuelles et institutionnelles innovantes déjà à l'œuvre. Il s'agit alors de repenser le logiciel social en vue de reconnaître la contribution de chacun.e aux activités productrices à la fois de biens communs et de bien-être, sans qu'aucune ne soit distribuée en fonction du genre.
Article de Paul LODEWICK
Paru dans la revue Les Politiques sociales, 73ème année, n° 3 & 4, pp. 71-81.
Mots clés : Association, Salarié, Inégalité, Bien-être, Travail, Travailleur social, BELGIQUE
Article de Carlos PRIETO
Paru dans la revue Les Politiques sociales, 72ème année, n° 3 & 4, pp. 98-110.
Mots clés : Norme sociale, Travail, Politique de l'emploi, Réforme, Marché du travail, ESPAGNE
Article de Lassaad LABIDI
Paru dans la revue Les Politiques sociales, 72ème année, n° 1 & 2, pp. 31-43.
Mots clés : Retraite, Travail, Protection sociale, Motivation, Valeur, Islam, Tradition, Différenciation sexuelle, Travail des femmes, Identité, Revenu, TUNISIE
Article de Marie Paule CONNAN DEBUNNE
Paru dans la revue Les Politiques sociales, 72ème année, n° 1 & 2, pp. 44-54.
Mots clés : Bénévolat, Don, Travail, Âge, ROYAUME UNI DE GRANDE BRETAGNE ET D'IRLANDE DU NORD, BELGIQUE
Article de Aline CHAMAHIAN
Paru dans la revue Les Politiques sociales, 72ème année, n° 1 & 2, pp. 68-79.
Mots clés : Formation professionnelle continue, Travail, Âge, Formation, Vieillissement, Retraite
Article de Ching Lin PANG
Paru dans la revue Les Politiques sociales, 71ème année, n° 1 & 2, pp. 18-34.
Mots clés : Migration, Travail, Travail des femmes, Administration, Conditions de travail, Conditions de vie, Législation, CHINE
Article de Frédérique Elsa GIULIANI
Paru dans la revue Les Politiques sociales, 70ème année, n° 1-2, pp. 69-79.
Mots clés : Travailleur social, Mission locale pour l'emploi, Jeune en difficulté, Accompagnement, Bilan, Informatisation, Information, Biographie, Évaluation, Travail, Insertion professionnelle, Jeune, RECONNAISSANCE, TRACE
Article de Nathalie ZACCAI REYNERS
Paru dans la revue Les Politiques sociales, 70ème année, n° 1-2, pp. 80-90.
Mots clés : Établissement pour personnes âgées, Maltraitance, Dépendance, Soin, Compétence, Qualification professionnelle, Organisation, Travail, BIENTRAITANCE, CARE