Article de Fode SYLLA
Paru dans la revue Avis et rapports du conseil économique et social, n° 25, 95 p..
Mots clés : Chômage, Politique de la ville, Banlieue, Typologie, Jeune en difficulté, Niveau de qualification, Niveau scolaire, Racisme, Estime de soi, Emploi, Égalité des chances, Échec scolaire, Accompagnement social, Quartier, Mobilité géographique, Insertion professionnelle, Jeune
Avec un taux de chômage deux fois supérieur à celui des autres jeunes, les jeunes des quartiers populaires sont confrontés à un cumul de difficultés dans l'accès à l'emploi, dues à diverses causes allant de la formation initiale à des discriminations subies du fait de l'origine ou de l'adresse. Convaincu que l'économie et la société françaises ne peuvent se passer du potentiel représenté par la jeunesse des quartiers, le Conseil économique et social élabore une série de propositions visant à activer chaque maillon de la chaîne de l'emploi.
Article de Edith ARNOULT BRILL
Paru dans la revue Avis et rapports du conseil économique et social, n° 12, juin 2007, 111 p..
Mots clés : Emploi, Politique de l'emploi, Travail, Salarié, Marché du travail, Évolution de carrière, Formation professionnelle, Qualification professionnelle, Mobilité professionnelle, Protection sociale, Retraite, Chômage, Sécurité, Insécurité, Risque
Le Conseil économique et social s'est saisi de la problématique de la sécurisation des parcours professionnels en retenant une approche ambitieuse, centrée sur la personne, et prenant en compte la globalité des situations professionnelles, inscrites dans une trajectoire de vie. Il propose des pistes pour bâtir un nouveau système visant à promouvoir des parcours professionnels maîtrisés et favorisant, pour les salariés, les entreprises et le service public, une nouvelle relation de confiance.
Article de François EDOUARD
Paru dans la revue Avis et rapports du conseil économique et social, n° 4, 95 p..
Mots clés : Concept, Entreprise, Travail, Mobilité géographique, Emploi, Délocalisation, COMPETITIVITE, SOUS-TRAITANCE, EXTERNALISATION
L'essor des stratégies d'externalisation en France soulève un certain nombre de questions au regard de leurs conséquences sur l'emploi et le travail, et justifie une réflexion sur les moyens d'éviter les plus négatives d'entre-elles. Dans son avis le Conseil économique et social tente de concilier l'impératif de compétitivité des entreprises et l'aspiration des personnes à la sécurisation de leurs parcours professionnels, en inscrivant l'externalisation dans une dynamique positive et responsable.