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Attractivité : les managers doivent s’adapter à la nouvelle génération

Article de Dominique Perez

Paru dans la revue Actualités sociales hebdomadaires ASH, n° 3231, 29 octobre 2021, pp. 26-27.

Mots clés : Travail social : Métiers, Management, Recrutement, Changement, Organisation du travail, Reconnaissance, AED, Durée du travail, Action collective

Le renouvellement des salariés du social, particulièrement dans les fonctions éducatives, bouscule des cadres pas suffisamment préparés. Parmi les clés pour répondre aux caractéristiques et exigences plus nombreuses des nouvelles recrues, le management de proximité semble être une solution adaptée.