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PRISME travaille à la réalisation de deux bases de données bibliographiques : La première, Sciences et Action Sociales, constitue la base mutualisée du réseau. La deuxième, Thesis, est dédiée à la sélection et à l'indexation de thèses en travail social. Elle est le fruit d'un partenariat avec le CNAM-CDFT.

Ressources humaines : l’intérim, une solution « pansement » nécessaire

Type de document
Article de périodique
Support du document
Document imprimé
Auteurs
Malika Butzbach
Titre de la revue
Actualités sociales hebdomadaires ASH
numéro
3224
Mentions d'édition
10 septembre 2021
Dates
2021
Pages début-fin
pp. 28-29
Domaines Prisme
Travail-Emploi
Mots-clés Prisme
Management, Action sociale et médicosociale, Ressources humaines, Contrat de travail, Recrutement, Organisation du travail, Équipe
Résumé

Dans le secteur social et médico-social, recourir à des travailleurs intérimaires n’est pas nouveau. Mais ce type de recrutement s’est accentué avec la crise de la Covid-19. Solution temporaire et coûteuse, le travail en intérim pose de nouveaux enjeux pour le management des équipes.