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Quarante ans après L'emprise de l'organisation : un retour sur le terrain

Type de document
Article de périodique
Support du document
Document imprimé, Document en ligne
Directeur de la publication
Jean Vandewattyne
Auteurs
Divine Ndahabonimana
Titre de la revue
Nouvelle revue de psychosociologie
Titre du dossier
Les métamorphoses de l'emprise dans les organisations
numéro
29
Mentions d'édition
printemps 2020
Dates
2020
Pages début-fin
pp. 23-36
Etiquettes de collation
bibliographie, résumé en anglais, résumé en français
Domaines Prisme
Courants de pensée en sciences humaines
Mots-clés Prisme
Capitalisme, Conditions de travail, Économie, Entreprise, Identité, Management, Médiation, Motivation, Organisation du travail, Pouvoir, Psychologie, Recherche, Rentabilité, Réussite sociale, Souffrance, Syndicat, Travail, Témoignage
Mots-clés libres
Emprise
Résumé

Quarante ans après la publication de L’emprise de l’organisation (1979), cet article est le résultat d’une revisite de TLTX Belgium, la filiale européenne qui a servi de terrain d’enquête à Max Pagès, Daniel Bonetti, Vincent de Gaulejac et Daniel Descendre. Les auteurs de l’article s’appuient sur les observations et le cadre théorique proposés par leurs prédécesseurs pour questionner l’évolution et l’actualité de l’emprise et des médiations sur lesquelles la multinationale s’était construite. L’article s’intéresse aussi aux prises de distance, aux résistances et aux dégagements résultant de l’évolution de la multinationale et de la rupture avec son modèle social antérieur.

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