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PRISME travaille à la réalisation de deux bases de données bibliographiques : La première, Sciences et Action Sociales, constitue la base mutualisée du réseau. La deuxième, Thesis, est dédiée à la sélection et à l'indexation de thèses en travail social. Elle est le fruit d'un partenariat avec le CNAM-CDFT.

Faire équipe à l'heure des transformations de l'offre sociale et médico-sociale

Type de document
Article de périodique
Support du document
Document imprimé
Auteurs
Yves Cormier, Séverine Demoustier, Denis Mellier, et al.
Titre de la revue
Les Cahiers de l'Actif
Titre du dossier
Faire équipe à l'heure des transformations de l'offre sociale et médico-sociale
numéro
528-529
Mentions d'édition
mai/juin 2020
Dates
2020
Pages début-fin
pp. 9-236
Domaines Prisme
Travail social : Métiers
Mots-clés Prisme
Travail d'équipe, Équipe éducative, Travail social, Travail éducatif, Institution, Management, Évolution, Politique sociale, Action sociale et médicosociale, Environnement socioprofessionnel, Projet d'établissement, Projet éducatif, Coopération, Empowerment, Partenariat, Réseau, Établissement social et médicosocial, Fusion, Éthique, Responsabilité, Communication
Résumé

Le numéro interroge plusieurs points :
-Comment fédère-t-on une équipe ? Comment organiser la communication au sein d'une équipe ?
-Comment le "faire équipe", une fois redéfini, s'adapte-t-il dans la pratique à l'offre sociale et médico-sociale actuelle et/ou en gestation ?
-Quelles sont les nécessaires transformations du management de ces équipes, désormais différentes, dans leur nature, de ce qu'elles ont pu être précédemment ?
Le numéro propose des pistes de réflexion, des exemples, voire des solutions, pour éventuellement aider à adapter l'inévitable travail en équipe à la nouvelle donne en matière d'offre sociale et médico-sociale...