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PRISME travaille à la réalisation de deux bases de données bibliographiques : La première, Sciences et Action Sociales, constitue la base mutualisée du réseau. La deuxième, Thesis, est dédiée à la sélection et à l'indexation de thèses en travail social. Elle est le fruit d'un partenariat avec le CNAM-CDFT.

Le management multicultrurel à l'hôpital

Type de document
Article de périodique
Support du document
Document imprimé
Auteurs
Vanessa David
Titre de la revue
Soins cadres
volume n°
28
numéro
115
Mentions d'édition
novembre 2019
Dates
2019
Pages début-fin
pp. 61-62
Domaines Prisme
Santé-Santé publique
Mots-clés Prisme
Management, Éthique, Valeur, Fin de vie, Mixité sociale, Interculturel, Égalité, Hôpital, Profession médicale, Cadre
Présentation de l'éditeur

Dans un contexte marqué par la mise en application de la loi Claeys-Leonetti du 2 février 2016, l’hôpital public se doit de répondre aux nouveaux droits des malades en fin de vie. Cette loi met en exergue la notion d’éthique, faisant émerger le concept de valeurs personnelles et professionnelles de chaque acteur intervenant auprès du patient. Certains projets de soins des patients viennent en effet interroger les valeurs intrinsèques du soignant.