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PRISME travaille à la réalisation de deux bases de données bibliographiques : La première, Sciences et Action Sociales, constitue la base mutualisée du réseau. La deuxième, Thesis, est dédiée à la sélection et à l'indexation de thèses en travail social. Elle est le fruit d'un partenariat avec le CNAM-CDFT.

Le présent et l'avenir des chefs de service à l'heure de l'inclusion : l'exemple du travail protégé, les ESAT ANRH de Paris XI et Beauvais : des réponses aux transformations d'un secteur

Type de document
Article de périodique
Support du document
Document imprimé
Auteurs
Isabelle Drouard, Isabelle Pollet Rouyer
Titre de la revue
Les Cahiers de l'Actif
Titre du dossier
Place et rôle des chefs de service dans les dispositifs dits d'inclusion : état des lieux et scénarios prospectifs
Numéros
518-519
Mentions d'édition
juillet-août 2019
Dates
2019
Pagination
187-202
Domaines Prisme
Travail social : Établissements
Mots-clés Prisme
Chef de service éducatif, Rôle, Atelier protégé, ESAT, Management, Évolution, Changement, Innovation, Citoyenneté, Environnement social
Mots-clés libres
Inclusion
Noms propres
ANRH (Association pour l'insertion et la réinsertion professionnelle et humaine des handicapés)
Lieux
Paris, Beauvais
Résumé

Les politiques inclusives induisent de nouvelles missions pour les structures, de nouveaux positionnements des professionnels, de nouveaux modes de management pour les cadres...