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PRISME travaille à la réalisation de deux bases de données bibliographiques : La première, Sciences et Action Sociales, constitue la base mutualisée du réseau. La deuxième, Thesis, est dédiée à la sélection et à l'indexation de thèses en travail social. Elle est le fruit d'un partenariat avec le CNAM-CDFT.

Loyauté et management

Type de document
Article de périodique
Support du document
Document imprimé
Coordinateur
Anne Marie Lagadec, Carole Sylvestre
Titre de la revue
Soins cadres
volume n°
27
numéro
108
Mentions d'édition
novembre 2018
Dates
2018
Pages début-fin
pp. 13-55
Domaines Prisme
Santé-Santé publique
Mots-clés Prisme
Management, Confiance, Hiérarchie, Hôpital, Équipe soignante, Cadre, Relation interpersonnelle
Sommaire

- La loyauté, un concept actuel
- Management et loyauté, lien organisationnel
- Faire régner la confiance pour cultiver la loyauté
- En quête de la loyauté des soignants
- Les dimensions de la loyauté dans la relation managériale
- Cultiver la loyauté, une nécessité managériale
- Loyauté et management de proximité à l'hôpital
- Prendre soin de la loyauté des cadres de santé
- La loyauté dans la relation pédagogique
- La question de la loyauté entre le cadre supérieur de pôle et le médecin chef de pôle
- Service de santé des armées, loyauté et management
- Loyauté et management par la confiance
- Éléments de bibliographie