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PRISME travaille à la réalisation de deux bases de données bibliographiques : La première, Sciences et Action Sociales, constitue la base mutualisée du réseau. La deuxième, Thesis, est dédiée à la sélection et à l'indexation de thèses en travail social. Elle est le fruit d'un partenariat avec le CNAM-CDFT.

Manager une organisation complexe

Type de document
Article de périodique
Support du document
Document imprimé, Document en ligne
Auteurs
Roland Janvier
Titre de la revue
Empan
Titre du dossier
Managements associatifs : innovations et risques
numéro
107
Mentions d'édition
septembre 2017
Dates
2017
Pages début-fin
pp. 23-31
Etiquettes de collation
bibliographie, résumé
Domaines Prisme
Travail social : Établissements
Mots-clés Prisme
Management, Conflit, Établissement social et médicosocial, Organisation du travail, Gestion
Présentation de l'éditeur

Diriger un établissement social ou médicosocial, c’est manager un système complexe qui suppose une analyse originale de ces organisations de travail en s’intéressant à leurs seuils plutôt qu’à leur centre, parce que c’est là que se jouent les échanges. Leur polycentrisme nécessite d’intégrer la conflictualité comme un atout en lieu et place de consensus réducteurs. Manager consiste alors, notamment, à gérer les désaccords qui structurent l’organisation.

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