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PRISME travaille à la réalisation de deux bases de données bibliographiques : La première, Sciences et Action Sociales, constitue la base mutualisée du réseau. La deuxième, Thesis, est dédiée à la sélection et à l'indexation de thèses en travail social. Elle est le fruit d'un partenariat avec le CNAM-CDFT.

Le coaching des directeurs : repartir du bon pied

Type de document
Article de périodique
Support du document
Document imprimé
Auteurs
Eléonore Varini
Titre de la revue
Actualités sociales hebdomadaires ASH
Titre du dossier
Manager dans le social
numéro
3015
Mentions d'édition
16 juin 2017
Dates
2017
Pages début-fin
pp. 26-29
Domaines Prisme
Travail social : Métiers, Travail social : Établissements
Mots-clés Prisme
Directeur d'établissement, Établissement social et médicosocial, Management, Analyse de la pratique, Posture professionnelle
Noms propres
Société française de coaching
Présentation de l'éditeur

Face aux tâches et aux contraintes qui pèsent sur eux, et parfois à l’usure du temps, les directeurs d’ESSMS peuvent se sentir dépassés. Pour les aider à franchir un pas délicat et les remotiver, le coaching est une méthode qui fait ses preuves. A condition d’adhérer à la démarche et de choisir la méthode adéquate.